К Бобу Стернфелсу вопросы у нас есть. Но к тем, кто делает McKinsey Insights — вопросов нет. Они большие молодцы. Поэтому собрал нам дайджест самых их полезных и интересных текстов за июль:

1. Five principles for designing brain-powered organizations

С одной стороны, AI вроде бы забирает на себя рутину и простые задачи, с другой — оставляя сотрудникам больше сложных проблем и работы с неопределённостью. То есть повышает когнитивную интенсивность и нагрузку на мозг. И с этим надо что-то делать.

McKinsey предлагает пять принципов как стать brain-powered organization:

• Во-первых, следить за этой когнитивной нагрузкой
• Создавать условия для восстановления
• И условия для концентрации
• Инвестировать в развитие критического мышления и адаптивности
• Проектировать brain-positive среду

2. The operating model advantage: Why AI winners are rewiring their organizations

Очередной материал про AI winners — как эти успешные компании трансформируют свою операционную модель.

3. From adoption to impact: Three horizons of AI transformation

Про три уровня AI-зрелости:

• Enablement — AI помогает отдельным сотрудникам
• Automation — AI автоматизирует существующие процессы
• Reinvention — компания заново проектирует роли, процессы и операционную модель

Только 11% опрошенных руководителей относят свои организации к третьему уровню.

4. Building expertise in the age of AI: Who trains the next generation?

Как в условиях AI-трансформации компаниям перепридумывать не только новые рабочие процессы, но и новые траектории формирования экспертизы.

5. The human advantage in an AI economy

Транскрипт подкаста про brain capital и почему mental health is an economic imperative. Весьма интересно и познавательно.

6. Is the AI productivity story at a turning point?

И ещё один подкаст. Эрик Бриньолфсон объясняет разрыв между огромными инвестициями в AI и пока ограниченным ростом производительности. Для получения эффекта необходимы intangible investments: изменение процессов, структуры работы и навыков.

7. In an AI-driven world, the fastest learner will win

Интервью со Свеном Смитом про assisted intelligence и выстраивание системы организационного обучения.

В комментариях переводы всех семи материалов в пдф.