TGViewer
The Future Of Work The Future Of Work @thefutureofwork · 20.7K subscribers
Post #3156 3.03K
С демографией всё хуже, чем
нам может показаться

Два интересных текста на Financial Times — про демографический кризис и его последствия.

В «Why birth rates are falling everywhere all at once» они анализируют, какие неочевидные драйверы усугубляют проблему:

• Если раньше рождаемость падала из-за того, что пары заводили меньше детей, то теперь главная причина в сокращении числа самих пар. В США и других странах с высоким доходом количество детей у матерей остается стабильным, но резко выросла доля женщин, у которых вообще нет детей.

• Некоторые исследователи связывают падение рождаемости с массовым распространением смартфонов и интернета. Это привело к сокращению личного общения. Например, в Южной Корее интенсивность личных контактов среди молодежи сократилась вдвое за 20 лет.

• Instagram и Tiktok способствуют «cultural leapfrogging» — ожидания женщин от отношений растут быстрее, чем способность их партнеров этим ожиданиям соответствовать.

Что в итоге: в 60% из 195 стран уровень рождаемости упал ниже коэффициента воспроизводства (2,1 ребенка на женщину). Эти изменения превышают прогнозы. Опять же, в Южной Корее в 2023 году родилось на 35% меньше детей, чем предсказывали эксперты ООН пять лет назад.

А теперь про последствия. Статья «Five ways demographics are transforming the world economy» раскрывает, к чему эта тенденция может нас привести:

• Интенсивная работа после 65 лет. И хорошо бы начать инвестировать в «human capital in the second half of life».

• Существенное замедление экономического роста. К 2060 году из-за демографии темпы роста благосостояния в Японии упадут на 70%, а в Германии на 80%.

• Модели пенсионного и медицинского обеспечения начнут трещать по швам. Это ускорит рост неравенства, так как богатые будут переходить на частную медицину, а менее обеспеченные будут зависеть от деградирующих государственных систем.

• Что нам поможет? Надо придумать, как из семьи и рождения детей сделать развлечение — «more fun and less disruptive to careers». И запретить смартфоны.

В комментариях переводы обеих статей в пдф. И аудио-саммари.
  • ❤ 25
  • 🤔 17
  • 🔥 7
  • 😁 5
  • 💯 3
  • 😍 2
  • ⚡ 1
  • 🤯 1
More from @thefutureofwork
  1. Sep 27, 2026Увидел в сабстеке Dubai Future Foundation список из 12 дискомфортных экзистенциальных вопр…
  2. Sep 27, 2026IBM в понедельник выпустили очень неплохой репорт «Designing the Thinking Organization». «…
  3. Sep 26, 2026Доброжелательная диктатура AI А ещё сегодня наткнулся на годичной давности статью на JSTOR…
  4. Sep 26, 2026Нам не обязательно становиться AI Native Как и многие, я, конечно же, пытаюсь погружаться…
  5. Sep 25, 2026McKinsey выпустили большой репорт про 14 технологических трендов. Всё самое главное на кар…
  6. Sep 24, 2026Nathan Crilly проанализировал характеристики 20 «типов мышления» и скомпоновал их по близо…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →