Судя по количеству обсуждений этих вопросов в линкедине в марте — «гендерное неравенство и AI» стало темой месяца.
Начнём с самого скандального происшествия. Алекс Карп в интервью CNBC рассказал, что AI в США подрывает экономическое влияние образованных женщин с демократической ориентацией, в пользу мужчин из рабочего класса:
This technology disrupts humanities-trained — largely Democratic — voters, and makes their economic power less. And increases the economic power of vocationally trained, working-class, often male, working-class voters.
8 марта Международная организация труда опубликовала исследование про «Gen AI, occupational segregation and gender equality in the world of work».
Ключевой вывод:
Профессии, в которых преобладают женщины больше подвержены воздействию AI, чем профессии, где преобладают мужчины (29% против 16%). Женщины также сталкиваются с гораздо более высоким риском автоматизации: 16% против 3% у мужчин. Это связано с системной профессиональной сегрегацией. Женщины чаще занимают должности, связанные с рутинными когнитивными задачами, которые легче поддаются автоматизации.
А дальше — мне понравился пост в сабстеке The Humanist с говорящим названием «What Deindustrialization Did to Men, AI May Do to Women».
О чём там речь:
• AI может стать для женщин тем же, чем деиндустриализация стала для мужчин — многие останутся без привычной работы. Основной удар придется по офисным и административным ролям.• В отличие от низкооплачиваемого труда в ритейле или хореке, офисные женские профессии обеспечивают хоть какой-то стабильный доход, возможность работы удаленно (что важно для матерей) и отсутствие физических нагрузок. Исчезновение этих ролей может лишить женщин минимального карьерного роста и социального лифта.• Несмотря на масштаб угрозы, эти проблемы вне поля зрения политиков и медиа, в то время как инвестиции по-прежнему в основном идут в традиционно «мужские» индустрии.В комментариях аудио-обзор. Напоминаю, что вы также можете прослушать в вк.