Совсем не просто так мы с Артёмом поднимали тему сторителлинга и лидерства. На самом деле это был тизер.

А сегодня, в World Storytelling Day, мы открыли регистрацию на конференцию «Нарративный директор». И вы только посмотрите, какой там беспрецедентный состав спикеров!

Конференция бесплатная, в онлайне. Поэтому не останется никаких веских причин, чтобы не быть с нами 20-22 мая.

Артём написал очень классный пост как мы пришли к этой коллаборации.

А я хочу рассказать, почему это всё важно мне, и какие большие изменения я вижу за всеми этими инициативами:

1. Сторителлинг — новый чендж-менеджмент. Нам нужны новые стратегии, чтобы создавать значимые изменения. Потому что функциональные подходы, кажется, не очень работают. Да, кому-то потребуется ещё лет 10, чтобы это признать. Но, к счастью, есть и более подвижные и изобретательные умы.

2. Нам нужна другая культура лидерства. Через открытую осмысленную коммуникацию. Которая создаёт возможности, энергию, новые идеи и перспективное видение будущего.

3. Но и в целом, нам всем важно учиться разговаривать, поддерживать друг друга — особенно в сложных обстоятельствах.

→ https://chiefstoryofficer.space