Ася — организационный психолог, популяризатор науки и преподаватель европейских университетов (Universidad Pompeu Fabra, Universidad de Valencia). Она много-много знает про команды и лидерство. И рассказывает про это, в том числе, у себя в канале «Это База | Компас конгруэнтности».
А завтра, кстати, можно будет попасть на вебинар, на котором Ася расскажет как ставить цели сотрудникам, основанные на их личной мотивации. Участие бесплатное. Регистрация в боте @etobazamotivationbot.
PS. Если вы так вдохновитесь карточками, что захотите погрузиться в детали и узнать больше, то вот вам список исследований, на которые всё опирается:
Atweh, J. A., Marie Moacdieh, N., & Riggs, S. L. (2022). Identifying Individual-, Team-, and Organizational-Level Factors that Affect Team Performance in Complex Domains Based on Recent Literature. Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting, 66(1), 1795-1799. https://doi.org/10.1177/1071181322661213
Van den Broeck, A., Howard, J. L., Van Vaerenbergh, Y., Leroy, H., & Gagné, M. (2021). Beyond intrinsic and extrinsic motivation: A meta-analysis on self-determination theory’s multidimensional conceptualization of work motivation. Organizational Psychology Review, 11(3), 240-273. https://doi.org/10.1177/20413866211006173
Cerasoli, C. P., Nicklin, J. M., & Ford, M. T. (2014). Intrinsic motivation and extrinsic incentives jointly predict performance: A 40-year meta-analysis. Psychological Bulletin, 140(4), 980–1008. https://doi.org/10.1037/a0035661