TGViewer
The Future Of Work The Future Of Work @thefutureofwork · 20.7K subscribers
Post #2450 3.13K
Сегодня день стильных слайдов и людей, «переосмысляющих нарративы».

Аня Паршина очень классно написала про интеллект после «интеллекта» — по мотивам поста и презентации Зое Скаман.

И там интересный первый тезис, что надо изучать не тренды, а напряжения.

Тренды — поверхностны. Реальный прогноз рождается на пересечениях противоречий: там, где сталкиваются архетипы, желания, тени.

Но что если мы воспримем этот призыв буквально? И скажем: никаких больше трендвотчеров, теперь у нас другая религия - тенжвотчинг. Как поменяются наши подходы и инструменты?

1. Если мы говорим о напряжениях, то я себе представляю так: как будто бы есть противоположные силы, зоны интересов, между ними есть конфликт, и этот конфликт «накапливается».

То есть в этом есть политический контекст: к каким ресурсам эти интересы направлены, кто эти ресурсы контролирует, как они организованы сейчас, в рамках каких формальных и неформальных институтов и правил, и кто сколько получит, если отыграет конфликт в свою сторону.

Раньше мы начинали с сигналов, а теперь первым шагом сделаем institutional mapping.

2. Меня бы интересовало как и с какой интенсивностью они выражают свои интересы в публичной коммуникации. А кому-то будет выгодно, наоборот, скрывать напряжения и рассказывать, что «всё нормально — никаких проблем нет».

На этом этапе мы наверное должны использовать что-то из critical discourse analysis.

3. Потом имеет смысл посмотреть глубже на реальные возможности влияния у разных групп. Можно попробовать это — power analysis.

4. Финальный этап — насколько участникам выгодно победить в конфликте. Пока не понял какой из существующих инструментов подходит. Возможно что-то похожее на power-interest grid.

Итак, мы узнали где напряжения, кто напрягающие и напрягающиеся, и к какому будущему они нас хотят привести, во имя своих амбиций и триумфа.

Я думаю это очень работающий подход. И если мы попробуем таким образом сформулировать «будущее AI», то скорее всего удивимся насколько реалистичная (и неприятная) картина у нас вырисовывается.
  • 🔥 16
  • ❤ 11
  • 👏 4
  • 🤔 2
  • 👨‍💻 1
More from @thefutureofwork
  1. Oct 7, 2026Один из самых интересных сдвигов сейчас происходит даже не в технологиях, а в том, как мы…
  2. Oct 5, 2026Смотрите какой у MIT Media Lab есть проект про Cyborg Psychology. Выглядит весьма концепту…
  3. Oct 4, 2026Продолжаем обсуждать с коллегами какое будущее нас ждёт. И к чему готовиться. Сегодня Дима…
  4. Oct 4, 2026Как бы выглядела наша жизнь, если бы нам больше не нужно было работать? Небольшое эссе на…
  5. Oct 3, 2026На этой неделе одна американская исследовательская команда выложила очень интересный проек…
  6. Oct 1, 2026BCG вчера опубликовали отчёт «The Formula for Agentic AI Value». Есть симпатичные интересн…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →