TGViewer
Channel Public Channel
шестое рукопожатие

шестое рукопожатие

@the_sixth_handshake

сообщество для полезного нетворкинга
Subscribers
196
Photos
30
Videos
0
Links
22
Recent Posts 20 shown
Post #58 1.44K
Сейчас очень много всего происходит, поэтому пишу с опозданием..., но какой же душевный четверг у нас выдался! Провели первый открытый созвон нашего сообщества, и я до сих пор немного под впечатлением — спешу поделиться свежими мыслями!

Во-первых, огрооомное спасибо всем, кто заглянул! Ребята, вы просто космос 💔– такие живые, открытые, настоящие! Было невероятно круто и тепло на душе, когда я поняла: для всех, кто пришёл (а это были сплошь IT-специалисты!), суперважно делать что-то социально значимое. И это желание горит ярче, чем мысли о чисто финансовой выгоде (конечно, когда гигиенический минимум закрыт – тут мы все реалисты). Это невероятно вдохновляет!

Во-вторых, мои инсайты по самому звонку:

1️⃣ В начале звонка установить правила «игры»! На старте чётко обговорить формат созвона и время, которое можно выделить на каждого участника. В первую очередь это про уважение ко всем пришедшим. Признаюсь, тут мы чуточку «поплыли», но урок усвоен! В следующий раз будем внимательнее ко времени (может, даже с таймером!).
2️⃣ Предварительная регистрация + сбор контактов – мастхэв! Собирать телеграммы/почты – это прямо необходимость. Наши созвоны проходят в формате продуктовых кругов, где все делятся тонной полезностей: ссылками на сайты, книги, инструменты. И как же обидно, если это всё теряется! Идея: после каждого такого митапа создавать временный чатик для обмена всеми этими сокровищами и контактами. Ценность встреч сразу взлетит до небес!
3️⃣ Площадка для мэтчинга! Кажется, мы нащупали ещё одну крутую фишку: наши созвоны могут стать местом, где встречаются потенциальные клиенты и классные специалисты/бизнесы. В четверг, например, всплыли темы коучинга и построения карьерной стратегии. А что, если мы будем звать на будущие встречи начинающих, но уже толковых спецов с реальными кейсами, и тех, кому их услуги нужны? Прямой контакт, живые вопросы – красота же!
4️⃣ «Прожарке» – быть! Идея, которая родилась прямо на созвоне и уже греет душу: устраивать тематические «прожарки»! Вы кидаете тему, а мы собираем экспертов и ребят с релевантным опытом (в идеале – с успешными кейсами), чтобы разобрать всё по косточкам. Первая ласточка – супер-актуальная тема: «Джуны в IT, которым сейчас непросто найти работу».

В общем, мне очень понравилось 🥺! Энергетика была топ! Думаю, это только начало. Уже чешутся руки составить календарь таких встреч на ближайший месяц – скоро всё анонсируем, чтобы вы могли выбрать удобное время и присоединиться!

Следите за новостями! И делитесь в комментах, как вам такие форматы?↘️
  • 🔥 11
  • 👍 2
  • 👏 2
  • ❤ 1
Post #57 1.18K
Друзья, вежливое напоминае о том, что сегодня открытый синк. Будем рады всем, кто захочет присоединиться 👌 Ссылка и детали выше в предыдущем посте.
  • 🔥 8
  • 👍 2
  • 🥰 2
Post #53 1.94K
Хотите обсудить свои задачи и получить поддержку от нас?

Присоединяйтесь к открытому синку с основателями канала!💕

Мы приглашаем тебя на наш открытый звонок, чтобы познакомиться, пообщаться на равных и поделиться своим опытом.

✔️ У тебя может быть запрос по развитию и росту бизнеса, смене профессии, выгоранию, управлению командой или поиску новых ценностей — всё это мы уже проходили сами и обсуждали на наших синках. Звонок — это возможность познакомиться, получить обратную связь, почувствовать атмосферу нашего сообщества.

✨ Мы собираем людей, которым важно:
• развиваться через обмен опытом и экспертизой
• не вариться в одиночку в своих профессиональных дилеммах
• делиться, а не соревноваться
• не только брать, но и давать

📅 Когда: в четверг, 15 мая, в 20:00 по МСК
🔗 Ссылка на встречу: meet.google.com/vvp-sgia-sax

Будет живо, полезно и по-настоящему🙂

До встречи!
Полина, Шамиль, Оля, Аня
  • ❤ 5
  • 👍 4
  • 🎉 1
Post #52 762
В современном мире развитие связей и участие в профильных событиях — ключ к успеху в бизнесе и карьере. Мы собрали обзор четырех российских платформ, которые помогут вам найти единомышленников, посетить интересные мероприятия или даже запустить стартап. Разбираемся, чем они полезны и кому подходят.

🎤 наш чат:
https://t.me/the_sixth_chat
Telegraph Обзор сервисов для нетворкинга, мероприятий и профессионального роста В современном мире развитие связей и участие в профильных событиях — ключ к успеху в бизнесе и карьере. Мы собрали обзор четырех российских платформ, которые помогут вам найти единомышленников, посетить интересные мероприятия или даже запустить стартап. Разбираемся…
  • 🔥 4
  • ❤ 3
  • ✍ 1
  • 👍 1
Post #51 652
  • 👌 2
  • 😁 1
Post #50 561
Друзья, мы планируем выложить статью с широким обзором некоторых российских платформ для нетворкинга (в т.ч. онлайн). В качестве затравки в праздничные дни хочется предложить вам не совсем серьезный опросник о том, какой вы строитель связей⬇️
  • 🔥 4
  • 👍 1
  • 😁 1
Post #48 589
Подборка ресурсов, где можно бесплатно сформировать фундамент знаний по разным темам:

1. Академия Росмолодёжи
Бесплатные курсы для молодых людей, помогающие запустить и масштабировать социальные проекты, выбрать профессию и стать эффективными лидерами.

2. Каталог обучения от Т-Банка
Обучающий портал, созданный банком для повышения финансовой грамотности пользователей. Помогает разобраться в вопросах инвестирования, накопления капитала и эффективного управления деньгами.

3. Курсы от РСВ
Образовательные программы по 86 темам с возможностью получить сертификат. Также есть информация про гранты, стажировки и повышение компетенций прямо на платформе.

4. Платформа TMA
Каталог компетенций для различных профессий и база вопросов для подготовки к собеседованиям. Помогает соискателям успешно пройти интервью и повышает шансы на трудоустройство благодаря глубокому погружению в профессиональные требования конкретной должности.

5. Яндекс Практикум
Практикоориентированные курсы от Яндекса, нацеленные на подготовку специалистов в IT-отрасли. Занятия включают проектирование реальных проектов, изучение программирования, аналитики данных и цифровых специальностей.

🎤 наш чат:
https://t.me/the_sixth_chat
  • 🔥 5
  • ❤ 2
  • ✍ 1
Post #47 404
Make your hands dirty: как 30 минут в день помогли мне перейти в IT и получить оффер в Accenture✨

Привет, друзья! Сегодня хочу поделиться своей историей перехода из академической среды в продакт-менеджмент и о том, как в итоге мне удалось устроиться в зарубежную компанию.
Спойлер: это был путь длиной в три года с множеством взлетов и падений!

Как все начиналось
Ровно три года назад я приняла решение, которое изменило мою профессиональную жизнь — уйти из академической сферы в продакт-менеджмент. На тот момент это казалось авантюрой: новая область, другие требования, иная культура работы.
Первые шаги
Начала с образования — записалась на курсы по продакт-менеджменту (тогда это были курсы от ProductStar, сейчас – РБК)
Следующим этапом стали стажировки (Impet Space,Weinvest). Да, приходилось начинать практически с нуля, несмотря на предыдущий опыт в другой сфере. Это было испытанием для самооценки, но я понимала: без практики дальше не продвинуться.
Путь фрилансера
После стажировок перешла на фриланс в стартапах — отличная возможность набить руку на реальных проектах. Каждый проект давал бесценный опыт и пополнял портфолио. Фриланс пришел сам через знакомых, кому нужна была помощь.
Первая работа
Примерно через год удалось устроиться в российскую компанию в сфере life science на удаленку. Это был важный шаг — стабильная работа, официальное трудоустройство и возможность работать с интересными проектами в интересной сфере медицины.
Весь этот путь напоминал поездку на американских горках. Были моменты невероятного подъема, когда проекты удавались, получала положительные отзывы от клиентов. И были периоды спада — когда очередная компания отказывала после собеседования, или проект не удавалось довести до успешного завершения.
Были дни, когда хотелось все бросить и вернуться в знакомую академическую среду. Но внутреннее упрямство и поддержка близких помогали двигаться дальше.
Как я проходила интервью в Accenture
И вот, спустя три года, решилась попробовать свои силы в международной компании. Перед тем, как пройти все этапы собеседования – я получила около 100+ отказов. Процесс интервью в Accenture был многоступенчатым:
1️⃣ Первичный скрининг — разговор с рекрутером о моем опыте, мотивации и базовых навыках.
2️⃣ Техническое интервью — здесь проверяли знания в продуктовой разработке, способность анализировать метрики, принимать решения на основе данных.
3️⃣ Интервью с будущими коллегами — обсуждение более конкретных рабочих ситуаций, проверка культурного соответствия команде.
4️⃣ Финальное интервью с руководителем и зашщита кейса — решение кейса и его защита с панелью менеджеров.

Главные выводы из моего опыта
✅Правило маленьких шагов — я поставила себе условие уделять обучению хотя бы 30 минут каждый день. Даже в самые загруженные дни находила это время. Маленькие шаги складывались в большой путь.
✅ "Make your hands dirty" — никакие книги и курсы не заменят практики. Продакт-менеджменту невозможно научиться только из учебников. Я бралась за любую возможность применить знания на практике — даже если проект был маленьким или не оплачивался.
✅Менторы и нетворкинг — мне повезло с окружением. Прекрасные менторы и друзья-профессионалы стали моими ролевыми моделями и ускорителями роста. Их опыт, советы и поддержка сэкономили мне годы проб и ошибок.
✅ Не обнулять предыдущий опыт — вместо того чтобы воспринимать свое академическое прошлое как балласт, я превратила его в преимущество. Я не начинала с нуля, а дополняла свою карьерную историю новыми гранями.

P.S. За кадром осталось много секретов о том, как составить CV, которое зацепит рекрутера с первого взгляда, и как подготовиться к интервью в международной компании так, чтобы получить оффер. Если хотите, чтобы я поделилась этими лайфхаками — ставьте огонечки 🔥 и пишите в комментариях, что вас интересует больше. Самые активные получат персональную обратную связь!

#карьера #продактменеджмент #accenture #сменапрофессии #трудоустройство
  • 🔥 8
  • ❤ 2
  • 👏 1
Post #46 359
Старт воркшопа "Многогранность личности" через 15 минут

✨ Программа мероприятия:
- Активный обмен мнениями и личный опыт участников
- Практики для самопознания
- Поиск решений для гармонизации различных ролей в жизни

📝 Подготовка: белый лист бумаги формата A4 и любимая ручка.

Ссылка на встречу - https://us02web.zoom.us/j/7972048393?pwd=NVU1eStQMVFvY0ZLZXNzU2FMTXdidz09

Ждем с камерами в 12:30 ❤️
  • 🔥 2
Post #45 357
🌟 Воркшоп на тему многогранности личности 🌟

📅 26 апреля, 12:30 МСК
💻 Онлайн, с камерами

Хочешь разобраться, как твои роли влияют друг на друга и научиться эффективно управлять ими? Тогда присоединяйся к нашему интерактивному онлайн-нетворкингу.

✨ Программа мероприятия:
- Активный обмен мнениями и личный опыт участников
- Практики для самопознания
- Поиск решений для гармонизации различных ролей в жизни

📝 Подготовка: белый лист бумаги формата A4 и любимая ручка.

Участие бесплатное, регистрация обязательна. Ждём вас 26 апреля в 12:30!
Google Docs Регистрация на воркшоп "Многогранность личности" 26.04.2025 (онлайн с камерами) Мы рады пригласить вас принять участие в воркшопе. Узнать какие личности в вас живут и как их всех приручить. Воркшоп пройдет в Zoom в субботу 26.04.2025 в 12:30 по мск! Продолжительность ~1.5 часа Воркшоп интерактивный и предусматривает открытое вовлечение…
  • 🔥 3
  • ✍ 1
  • 👍 1
Post #44 299
🌟 Исследуем многогранность личности! 🌟

📅 Когда: 26 апреля в 12:30 (по мск)
💻 Где: Онлайн (включенные камеры)

Представьте себе, что вы — это сложный и многогранный алмаз. Каждая грань отражает разные аспекты вашей личности: родитель, профессионал, друг, мечтатель. Иногда эти грани могут конфликтовать друг с другом, и вы чувствуете себя потерянным в этом многообразии.

Приглашаем вас на встречу, где вместе исследуем, как эти разные части нас взаимодействуют и как находить баланс между ролями в повседневной жизни.

🔍 Что вас ждет?

- Интерактивные обсуждения, где каждый сможет поделиться своим опытом
- Практические упражнения, которые помогут лучше понять себя и ответить на вопрос про что я на самом деле?
- Возможность задать вопросы и получить поддержку от единомышленников

📝 Что подготовить?

- Белый лист А4 и ручку.
- Включенные камеры, хотим видеть ваши лица и создать атмосферу взаимопонимания.

Не упустите шанс узнать больше о себе и пообщаться с теми, кто также ищет гармонию в своей жизни.

👉 Регистрация обязательна! Ссылка на участие будет отправлена после регистрации.

Ждем вас 26 апреля в 12:30!
  • 🔥 3
  • 👍 1
  • 🎉 1
Post #43 287
🚀 РИЧАРД БРЭНСОН: КАК СВЯЗИ ОПРЕДЕЛИЛИ УСПЕХ

Ричард Брэнсон — известный предприниматель, основатель корпорации Virgin, которая включает авиакомпанию Virgin Atlantic, звукозаписывающий лейбл Virgin Records и космический проект Virgin Galactic. Его подход к бизнесу, основанный на доверии и сотрудничестве, стал предметом многих исследований и книг, включая его автобиографию «Теряя невинность» (1998).

🤝 «Успех строится на людях, а не на схемах»
В 1984 году Брэнсон, имея опыт в музыкальной индустрии, решил бросить вызов гигантам авиарынка. По данным его автобиографии и интервью Forbes, история с Boeing не была случайной удачей: он действительно арендовал самолёт на условиях «мокрого лизинга» (когда арендодатель берёт на себя часть рисков). Но ключевым стало партнёрство с юристом Рэндольфом Филдзом, который помог структурировать сделку.

«Мы доказали, что даже новичок может изменить правила игры, если фокусируется на клиентах, а не на конкурентах», — позже писал Брэнсон.

🌍 Нетворкинг как инструмент для глобальных изменений
В 2007 году Брэнсон поддержал создание организации The Elders — группы мировых лидеров, включая Нельсона Манделу и Гру Харлем Брундтланд, для решения международных конфликтов. Идея принадлежала Питеру Габриэлю, но Брэнсон предоставил ресурсы Virgin для старта проекта. Как отмечает официальный сайт The Elders, группа способствовала переговорам в Кипре и борьбе с детскими браками.

Его сотрудничество с Манделой тоже имело практическое измерение. В 2002 году Брэнсон помог запустить кампанию по сбору $100 млн для борьбы со СПИДом в Африке через фонд Virgin Unite. Проект привлёк внимание к проблеме, объединив таких фигур, как Боно и Билл Клинтон.

💡 Риск и эмпатия: история Virgin Records
В 1977 году Virgin Records подписала контракт с группой Sex Pistols, чья музыка считалась «скандальной». Как пишет The Guardian, это был коммерческий шаг: лейбл получил 15% роялти с продаж альбома «Never Mind the Bollocks». Но Брэнсон также поддержал артистов, которых другие считали нерентабельными, — например, Майка Олдфилда, чей альбом «Tubular Bells» разошёлся тиражом 15 млн копий.

«Доверие к таланту — это инвестиция в будущее», — говорил он в интервью CNBC.

🌟 Уроки, которые стоит усвоить
Связи ≠ контакты. Брэнсон выстраивал долгосрочные отношения: например, пилот Virgin Atlantic Чарльз Ллойд стал его другом и партнёром в проекте по защите океанов.

Провалы — часть пути. Не все проекты Virgin были успешны: Cola, Cars и несостоявшаяся покупка Northern Rock банка провалились. Но, как признаёт сам Брэнсон, «неудача — это урок, если ты не повторяешь ошибок».

Бизнес с миссией. В 2020 году Virgin Group направила $200 млн на борьбу с изменением климата, объединив усилия с компаниями вроде Tesla.

🔥 Заключение: Человечность как стратегия
История Брэнсона — не сказка, а пример того, как упорство, умение слушать и готовность рисковать создают наследие. Его философия проста:

«Даже самый амбициозный проект начинается с разговора. Не бойтесь задавать вопросы, предлагать помощь и верить в людей — иногда это меняет мир».

P.S. Если вы хотите глубже изучить его подход, начните с книги «К чёрту всё! Берись и делай!» или документального фильма Virgin Produced «Don’t Look Down» (2023).

Делимся историями, где факты вдохновляют не меньше, чем легенды!

🎤 наш чат:
https://t.me/the_sixth_chat
  • ❤ 5
  • 👍 2
  • 🦄 2
Post #42 287
"Я" ИЛИ "МЫ"?

Некоторые люди говорят, что лучше говорить "мы". Кто-то считает, что лучше не стесняться и четко заявлять о своем "я". Здесь нет золотой середины, потому что и то, и то правильно. Зависит от ситуации.

Использование "мы" повышает восприятие сотрудничества. Это местоимение хорошо работает там, где нужно получить расположение собеседника или договориться о совместной работе. Например, участники, использовавшие «мы» в переговорах, оценивались партнёрами как более склонные к сотрудничеству, чем те, кто использовал «я» (ссылка на исследование). А использование МРТ мозга показало, что когда люди слышат местоимение «мы», активируются зоны мозга, связанные с социальным взаимодействием - например, префронтальная кора.

Но в то же время есть ситуации, когда вам лучше использовать "я". Угадали, какие это ситуации? Предположите свой ответ, а потом кликните на скрытый текст 😉

"Я" лучше работает там, где нужно взять на себя ответственность. Это подходит для ситуаций, когда нужно рассказать о том, что конкретно вы собираетесь сделать, например, вашу часть общей работы. Или для ситуаций, когда надо взять на себя ответственность, когда случилось что-то не очень приятное 🤷🏻‍♂️ Например, одно из исследований показало, что использование местоимения "я" в кризисной ситуации снижает раздражение аудитории примерно на 30%.

🎤 наш чат:
https://t.me/the_sixth_chat
  • 🔥 3
  • 👍 1
  • 👌 1
Post #41
шестое рукопожатие pinned «⭐️ НАШ ЧАТ Друзья, привет! Мы хотели бы, чтобы наше сообщество было сообществом в большей степени и представляем вам наш чат. Это не чат для комментариев к записям, это именно отдельный чат, в который вы можете включиться только по своему желанию и который…»
Post #40 667
Анна, добрый вечер!
Было очень приятно пообщаться с вами на форуме Росмолодёжи. Буду рад обсудить возможное сотрудничество.

Иванов Иван
📊Data Engineer, Аэрофлот✈️
💡Развиваю проект "Полет БВС" — автоматизированную систему учета полетов БПЛА, которая помогает отслеживать прогресс, собирать метрики и формировать отчетность, минимизируя ручной ввод данных.

Если у вас будут вопросы по IT-продуктам или автоматизации процессов, буду рад обсудить и помочь.

📞 8964727286
✉️
aaa@yandex.ru
  • 👍 2
  • 👌 2
  • ✍ 1
Post #39 336
Как приехать в другой город на конференцию и не облажаться?

1. Определить цель.
Посещение конференции не может быть самоцелью, ведь тогда вы сходите, поставите галочку, а толку не будет. Важно понимать зачем вы посещаете определенное мероприятие: ищите партнеров, подрядчиков или клиентов. От этого зависит как сам выбор конференции, так и то, как действовать в моменте.

2. Изучите программу и аудиторию.
Погрузитесь в расписание, состав спикеров и участников. Это поможет выделить ключевые сессии, которые наиболее соответствуют вашим интересам и целям. Так как большинство мероприятий ведут трансляцию или выкладывают в онлайн записи, бывает, что ехать или приходить очно не имеет смысла. Поэтому нужны другие более четкие мотивы, продуманные на шаге №1.

3. Подготовьте вопросы.
Заранее продумайте вопросы, которые вы хотите задать конкретным личностям. Это не только покажет вашу заинтересованность, но и создаст основу для глубоких и значимых разговоров.

4. Подготовьте контакты.
Например, разместите QR-код с ссылкой на ваш сайт или профиль в Телеграме на обоях телефона. Это упростит обмен информацией и оставит о вас приятное впечатление.

5. Будьте проактивны.
Не стесняйтесь подходить к людям, задавать вопросы и делиться своими идеями. Проактивность — это ключ к новым знакомствам и возможностям. Помните, что каждый человек на конференции — это целая вселенная опыта и знаний.

6. Оставайтесь на связи.
После конференции обязательно напишите всем, с кем удалось пообщаться. Это укрепит ваши связи и поможет развить дальнейшее сотрудничество. Маленький жест внимания может стать началом большой дружбы или успешного партнерства.

Пример такого сообщения ниже👇
  • 🔥 4
  • ❤ 1
  • 👍 1
Post #38 300
⭐️ НАШ ЧАТ
Друзья, привет!

Мы хотели бы, чтобы наше сообщество было сообществом в большей степени и представляем вам наш чат. Это не чат для комментариев к записям, это именно отдельный чат, в который вы можете включиться только по своему желанию и который создан для того, чтобы могли получше узнать других участников сообщества и, конечно, себя показать 😉

Добро пожаловать!
https://t.me/the_sixth_chat
  • 👍 5
  • 🔥 5
  • 🤗 1
Post #37 333
ЧТО У ВАС В ЛАОСЕ?

Самая сложная переменная в любом общении – это другой человек. Не так критично, если мы говорим о чем-то малозначимом. Но как только ставки начинают расти, то и вес этой переменной становится очень высоким.

Классно было бы не зависеть от других, правда? Ну, вообще-то есть один инструмент как раз для таких случаев. Это Лаос Л.А.О.С. Не только страна в Юго-Восточной Азии, но и аббревиатура, означающая фразу Лучшая альтернатива обсуждаемому соглашению. Это ваш ответ на вопрос о том, что делать, если договориться с собеседником не получится.

Зачем? Самая главная причина – ваша уверенность. Если вы знаете, что можете удовлетворить свою потребность еще каким-то образом, ваша уверенность в переговорах растет, потому что с этого момента вы тот человек, который может из этих переговоров выйти. Не моё наблюдение, но действительно те, кто чувствует, что может «встать из-за стола», часто заключают более выгодные соглашения.

Как только мы чувствуем, что есть возможность заключить с кем-то сделку, мы сразу же звоним еще шести людям.

• во-первых, это меняет восприятие вас вашими поставщиками;
• во-вторых, меняет ваше самовосприятие.


Это слова Стивена Хольцамана ⬆️
Немногие про него слышали, но это директор фармкомпании Millenium Pharmaceuticals, которая была создана в 93-м году и уже через 15 лет была продана за 8,8 млрд. долларов.

Из всех переговорных инструментов ЛАОС, возможно, самый простой. Всё, что вам требуется – это дать себе несколько минут до начала встречи и подумать, а что вы будете делать, если договориться не получиться. Мой совет – лучше делайте это хотя бы за день, потому что, может быть, вы захотите уточнить что-то про альтернативные варианты. Это совсем просто, правда. И это даст вам намного больше уверенности на встрече.

Фото: Йордан Гонсалес, Unsplash
  • 🔥 8
  • 👍 2
  • 👌 1
Post #36 286
🌟 Доступна вторая часть нашего путешествия к самопознанию! 🌟

Мы записали видео, чтобы вы могли смотреть его в любое удобное время. Если возникнут вопросы или захочется обсудить — пишите в комментариях, организуем встречу.

🔍 Новый уровень самопознания. Этот вебинар позволит углубиться в изучение принципов мышления, установок, привычных паттернов поведения и осознанного выбора. Разберёмся, какие убеждения мешают развиваться, а какие, наоборот, поддерживают и вдохновляют.

✨ Чего ожидать:
- Понимание двух режимов мышления
- Осознанный выбор действий
- Практические навыки наблюдения и управления мыслями

Видео доступно до 31 марта. Ссылка ниже:

👉 https://youtu.be/aARzeuqm4Ts

Дополнительно: материалы для скачивания также размещены на YouTube.
YouTube Внутренняя Опора & Мышление | Вебинар по мышлению: новый уровень понимания себя Дополнительные материалы в закрепленном комментарии. На связи сообщество Шестое рукопожатие. Пробуем новый (возможно более удобный формат) для участников нашего сообщества. Без привязки ко времени вы можете посмотреть вебинар на тему внутренней опоры и…
  • 🔥 7
  • ❤ 3
  • 👏 1
  • 🤩 1
Post #35 279
Вылезайте из кокона! 🦋

Вебинар по мышлению — это не просто продолжение, это новый уровень понимания себя. Вспомните, как на первом этапе мы погружались в работу с состояниями. Учились замечать и регулировать свое состояние, находить баланс и осознавать, как наши внутренние переживания влияют на решения и поступки. Теперь пора идти дальше. ⬇️

На втором этапе:
▫️исследуем два режима мышления, поймем их особенности и важность.

▫️рассмотрим стандартные сценарии поведения и научимся осознанно выбирать действия в зависимости от контекста, целей и приоритетов.

▫️получим навыки наблюдения и управления мышлением для эффективного контроля за реакциями и действиями.

📢 Важная информация:
22 марта мы опубликуем запись вебинара на нашем YouTube канале.


Ссылка будет доступна до 31 марта включительно. Все раздаточные материалы будут приложены в описании к видео.

Посмотрите в удобное время и задавайте вопросы под постом. Если понадобиться дискуссия — соберемся в Зуме для обсуждения. Как вам идея?

Ждем в комментариях.
  • 🔥 9
  • 👍 2
  • 🥰 1
Older posts →

About this channel

How can I read @the_sixth_handshake without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for шестое рукопожатие: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does шестое рукопожатие have?
шестое рукопожатие (@the_sixth_handshake) has 196 subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does шестое рукопожатие know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →