ТГК-14

Председатель совета директоров ТГК-14 Константин Люльчев встретился с руководством Генерации Бурятия, профсоюзными лидерами, представителями городской администрации, правительства Республики и другими 24 января.

Итогом встречи стало подписание Коллективного Договора Генерации Бурятия на 2025–2027 год, что позволит укреплять социальное партнерство в компании и регионе.

Кроме того, принят ряд новых льгот, финансовое обеспечение гарантий для всего персонала увеличено. Индексация зарплаты предусмотрена в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в энергетике.

➡️ Что еще обсуждали на встрече

🛫Реклама. ПАО «ТГК-14», ИНН 7534018889, tgk-14.com

✅ Намечены планы в отношении улучшения условий работы сотрудников на
2025 год:

- с 1 января 2025 года увеличены ступени оплаты труда оперативному
персоналу станций г. Улан-Удэ, что позволило обеспечить единую среднюю
заработную плату Читинской ТЭЦ-1 и Улан-Удэнской ТЭЦ-1 на уровне 112 тыс.рублей;

- по машинистам (кочегарам) котельных, осуществляющих свою трудовую
деятельность на муниципальном имуществе г. Читы, находящихся по договорам
концессии или аренды у ТГК-14, принято решение о пересмотре ступеней оплаты
труда в сторону увеличения с начала 2025 года, сравняв с аналогичными
профессиями г. Улан-Удэ. Рост доходов работников будет на уровне 12%.

- в 2025 году планируется проведение индексации заработной платы в
соответствии с официальным уровнем инфляции в стране;

- пролонгация и единообразие коллективных договоров, действующих в
Забайкальском крае и Республике Бурятии.

Благодаря конкурентному уровню заработной платы мы сохраняем
стабильность в коллективе, уверенность сотрудников в том, что за свой сложный и
квалифицированный труд они получат достойную оплату, - подчеркивает
Председатель Совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев. - Для
надежного энергоснабжения потребителей и успешной реализации масштабных
инвестиционных проектов, необходима высокая вовлеченность каждого работника.
Кроме конкурентной зарплаты, руководство ТГК-14 обеспечивает комфортные и
безопасные условия труда, возможность профессионального и творческого
развития, реализацию собственного потенциала и работа в этом направлении будет
продолжена.

✅ Большое внимание в компании уделяется и нематериальному
стимулированию работников:

- 6 работников награждены высокими ведомственными наградами, такими как
Почетный энергетик РФ, Медаль за заслуги в развитии ТЭК;

Коренева Ю.В. -
старший диспетчер АДС,
Перевозин Ю.В. - мастер по ремонту турбинного
оборудования КТЦ Читинской ТЭЦ-2,
Куст А.А. - электромонтер по обслуживанию
электрооборудования ШТЭЦ, Жарникова А.Б. - инженер отдела по работе с
дебиторами ТЭСБ,
Шугуров С.Л. - слесарь по обслуживанию тепловых сетей ГБ,
Френкель М.Д. - машинист крана УУТЭЦ-1;

- 407 работников заслуженно получили награды различного уровня, Краевые,
Республиканские, Городские и награды компании;

- в детских оздоровительных лагерях отдохнули более 300 детей;

- новогодние подарки от компании в соответствии с условиями Коллективного
договора получило 2507 детей;

- 68 студентов было трудоустроено в компанию по дуальному обучению,
практику в структурных подразделениях Общества прошло 304 студента;

- организовано и проведено 15 корпоративных мероприятий, среди них
Весенний разгуляй, Спортслет, Школа молодого лидера, День энергетика.

✅ Стоит отметить, что в 2024 году Коллективный договор признавался
Профсоюзами Республики Бурятия, одним из лучших по своим условиям и
гарантиям, и занял второе место в номинации «Лучший коллективный договор» в
рамках республиканского смотра-конкурса среди членских организаций ООП РБ
«Лучшая профсоюзная организация – 2024».
Общество намерено сохранить все
существующие условия коллективного договора и на период 2025-2027 гг.

⚡️ Итоги 2024 года по работе с персоналом и цели на 2025 год

✅ 14 января 2025 года проведено расширенное совещание Председателя Совета
директоров и руководства Общества по итогам работы с персоналом за 2024 год.
В совещании приняли участие:
1. Николаев Е.С. – генеральный директор АО «ДУК», исполняющего функции
ЕИО ПАО «ТГК-14»
2. Атаев Д.А. – заместитель генерального директора по безопасности АО
«ДУК»;
3. Мишанин С.Н. – главный инженер ПАО «ТГК-14»
4. Круликовский Д.О. – директор по экономике и финансам
5. Ходакова Н.Е. – главный бухгалтер
6. Кузнецова С.С. – директор по персоналу
7. Чебыкин А.С. – директор филиала «Читинская генерация»
8. Соболев А.В. – директор филиала «Генерация Бурятии»
9. Шишкин И.А. – заместитель директора филиала «Читинская генерация» по
энергетическому комплексу.

✅ Обсудили итоги работы с персоналом в 2024 году, проведенные мероприятия
по повышению реального уровня заработной платы, наметили планы на 2025 год.
ТГК-14, как и многие предприятия и отрасли экономики, сталкивается с
вызовом по обеспечению профессиональными кадрами. Обществом принимаются
меры для развития высококвалифицированных специалистов, а также мероприятия
по повышению доходов работников:

- в два этапа (в марте и сентябре 2024 года) проведена индексация окладной
части заработной платы на 8,6% всем работникам;

- в марте 2024 года при переходе в филиал «Генерация Бурятии» увеличена
оплата труда работников Энергетического комплекса на 1 ступень, с ростом доходов
работников более 12%;

- в период ремонтной кампании персоналу, занятому на капитальных ремонтах
и инвестиционными проектами, устанавливалась повышенная оплата труда (у
специалистов по ремонту турбинного оборудования составила 180 тысяч рублей,
специалистов по ремонту котельного и тепло сетевого оборудования – 150 тысяч
рублей);

- для стимулирования оперативного персонала, работающего в
круглосуточном режиме на станциях, принято решение о пересмотре ступеней оплаты труда в сторону увеличения, что позволило увеличить доходы работников
более чем на 12%;

- по отдаленной приграничной с Китаем станции Компании в Приаргунске
поддержание доходов работников осуществлялось повышенным размером текущей
(ежемесячной) премии, что позволило увеличить размер средней заработной платы
относительно 2023 года более чем на 30%, средняя заработная плата достигла уровня
140 тыс. рублей;

- на Читинской ТЭЦ-1 и Улан-Удэнской ТЭЦ-1 средняя заработная плата в
декабре 2024 года превысила 100 тыс. рублей

- также введена практика сдельной оплаты по ремонту основного и
вспомогательного оборудования, что позволило персоналу, занятому ремонтом в
межотопительный сезон, заработать существенную прибавку к заработной плате.

⚡️ Коллективы оперативных смен станций ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2 в Улан - Удэ, заступивших в Новогоднюю ночь на дежурство, поздравил председатель совета директоров компании ТГК-14 Константин Люльчев, который вместе с ними встретил Новый 2025 год в городе Улан - Удэ.

Сегодня, каждый день и ночь года в круглосуточном режиме сотрудники ТГК -14 в Чите и Улан - Удэ обеспечивают бесперебойное снабжение теплом краевых столиц и электроэнергией Забайкальский край и Республику Бурятия. Прежде всего, благодарю Вас за честный и порядочный труд, Ваши усилия и стремления сделать компанию лучше. Желаю Вам и Вашим семьям благополучия, здоровья, любви, радости и счастья. В 2025 году нам предстоит реализовать много важных инвестиций, которые позволят поднять на новый технологический уровень компанию и обеспечить эффективную социальную политику. С Новым 2025 Годом!

⚡️Специалисты КОТЭС разработали проектную документацию по 1-му энергоблоку, установленной мощностью 90 МВт Улан-Удэнской ТЭЦ-2 для ПАО «ТГК-14»

✅ 28.12.2024 компания КОТЭС Инжиниринг в рамках контракта с ПАО «ТГК-14» начала загрузку выполненной проектной документации нового энергоблока Улан-Удэнской ТЭЦ-2 в Главгосэкспертизу. В ходе экспертизы должно быть подтверждено соответствие принятых в проекте решений и расчётов нормативным требованиям, работоспособность, надёжность и экологичность будущего энергоблока. После успешного прохождения государственной экспертизы ПАО "ТГК-14" получит разрешение на строительство энергоблока и сможет полноценно приступить к строительно-монтажным работам на Улан-Удэнской ТЭЦ-2.

⚡️26 декабря 2024 года состоялось очное заседание Совета директоров ПАО «ТГК-14»
 
✅ Советом директоров Общества одобрено заключение договоров на поставку угля, общий объём которого для объектов генерации Забайкальского края и Республики Бурятия в 2025 году составит свыше 3,4 миллиона тонн.
 
✅ Совету директоров представлен новый руководитель Акционерного общества «Дальневосточная управляющая компания», которым назначен
Николаев Евгений Сергеевич, исполняющий обязанности единоличного исполнительного органа ПАО «ТГК-14».

✅ По решению Общего собрания акционеров АО «ДУК» Мясник Виктор Чеславович покинул пост генерального директора.
 
✅ Советом директоров рассмотрены и одобрены организационная структура Общества, призванная обеспечить эффективную работу компании.
Введены новые должности директоров по направлениям:

- экономики и финансам- Круликовский Денис Олегович;

- продажа электроэнергии на оптовом рынке – Портнягин Андрей Владимирович;

- информационные технологии – Мазурик Ольга Сергеевна;

- экологическая политика и окружающая среда – Финогеева Екатерина Валерьевна;

- корпоративная политика – Кирьянова Юлия Александровна.

На должность главного инженера Общества принят Мишанин Сергей Николаевич.

Должность директора по ремонтам занял Попов Максим Иванович.
 

Председатель Совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев отметил:
«Состоявшееся заседание Совета директоров по объёму обсуждаемых тем, стало одним из наиболее насыщенных, как и деятельность ПАО «ТГК-14» в 2024 году.
Уверен, что сформированная команда профессионалов справится с поставленными задачами».

 

Полностью реконструированный котлоагрегат появится в 2025 году на Читинской ТЭЦ-1 — крупнейшей в Забайкалье

Работу по обновлению ТЭЦ обсудили с председателем Совета директоров ПАО «ТГК-14» Константином Михайловичем Люльчевым. Речь шла в том числе и о господдержке реконструкции Читинской ТЭЦ-1, которая послужит мощным источником восполнения дефицита электроэнергии в Забайкалье.

Масштабная реконструкция ТЭЦ-1 будет проходить с 2025 по 2028 год. По федеральной программе модернизации оборудования тепловых электростанций компания ТГК-14 полностью реконструирует три котлоагрегата и одну турбину.

На встрече коснулись и темы модернизации системы ЖКХ в Чите. Проект предусматривал, замену внутриквартальных сетей общей протяженностью 36 км. Выполнили уже 22 км — это рекорд, больше 10 км за год в Чите еще не выполняли. При этом осталась экономия, которую тоже направят на обновление систем.

⚡️"Редколлегия" с Председателем Совета директоров ТГК-14
К.М. Люльчевым

✅ В уже традиционном выпуске про итоги года Председатель Совета директоров ПАО "ТГК-14" Константин Люльчев и редактор Чита. Ру Андрей Козлов обсудили  основные показатели эффективности - от выручки состояния активов в условиях возросшей ключевой ставки до модернизации сетей и планов на следующий год.

https://www.chita.ru/text/gorod/2024/12/18/74894372/?erid=2SDnjdV96DR

⚡️ПАО «ТГК-14» и АО «ТЯЖМАШ» достигли договоренностей о поставке оборудования для Улан-Удэнской ТЭЦ-2

  ✅ 3 декабря 2024 года Председатель Совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев встретился с руководством АО «ТЯЖМАШ» – одного из крупнейших поставщиков оборудования для энергетики и других отраслей промышленности.

  🤝 В ходе совещания стороны обсудили модернизацию Улан-Удэнской ТЭЦ-2. Достигнуты договоренности по поставке полного комплекса приготовления топлива для строящейся ТЭЦ - 2, в том числе мельничного, вспомогательного оборудования, ленточных конвейеров, вагоноопрокидывателя. Сумма контракта составит более 2 млрд. рублей. Поставка оборудования начнется в июне 2026 года, что позволит своевременно выполнить монтажные работы.

   ✅ Оснащение Улан-Удэнской ТЭЦ-2 новым оборудованием поможет исключить ручную разгрузку топлива и оптимизировать рабочий процесс, обеспечить надежное теплоснабжение потребителей.

    ✅ Модернизация энергообъектов и строительство новых мощностей – приоритетные направления деятельности ПАО «ТГК-14». Компания реализует проект по реконструкции Улан-Удэнской ТЭЦ-2, необходимый для развития всего Дальневосточного федерального округа и Республики Бурятия.

Председатель Совета директоров ПАО "ТГК-14" Константин Люльчев отметил:
- В ходе переговоров на заводе Тяжмаш, находящего в городе Сызрань Самарской области удалось достигнуть приемлемых условий по стоимости приобретаемого оборудования и условиям поставки. Посещение производственных цехов завода показало высокий стандарты производственного процесса, существенную загрузку предприятия, обновление станочного парка предприятия, а также высокую социальную ответственность акционеров и менеджмента машиностроительного завода.

✅ Финансирование ПАО «ТГК-14» реализации проектов КОММод и КОМ НГО в 2024 году достигло 1,13 млрд. руб., из которых 0,915 млрд.руб. ПАО «ТГК-14» получило от АО «ДУК» в результате сделки SPO. Получателями средств стали передовые отечественные заводы - изготовители, флагманы машиностроения - Уральский турбинный завод, Новосибирский ЭЛСИБ, а также завод котельного оборудования Барнаульский Котельный Завод.

  ✅ В рамках реконструкции Читинской ТЭЦ-1 осуществляется модернизация котлов № 4 и № 7, генератора турбины № 3 и турбины № 5.  

  ✅ Одновременно с этим на Улан-Удэнской ТЭЦ-2 начинается строительство новых генерирующих энергоблоков № 1, 2. Ввод в эксплуатацию блока № 1 запланирован на конец 2028 года, блока № 2 на конец 1-го полугодия 2029 года.
       

Председатель Совета Директоров АО «ДУК» и ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев отмечает:
- Каждый год объём инвестиций, в том числе в развитие существующих мощностей и строительство новых будет возрастать, что создаст фундаментальную основу росту капитализации компании, а также будет обеспечивать энерго- и теплообеспечение двух регионов Дальнего Востока - Забайкальского Края и Республики Бурятия.

О проведении общественных обсуждений (в форме опроса) предварительных материалов оценки воздействия на окружающую среду (ОВОС) по объекту:
«Строительство энергоблока №1 на Улан-Удэнской ТЭЦ-2».
В настоящее время ООО «КОТЭС Инжиниринг» разрабатывает проектную документацию по объекту «Строительство энергоблока №1 на Улан-Удэнской ТЭЦ-2» для нужд ПАО «ТГК-14». В связи с этим ПАО «ТГК-14» инициирует проведение общественных обсуждений предварительных материалов оценки воздействия на окружающую среду. Общественные обсуждения проводятся в форме опроса со сбором опросных листов с замечаниями, комментариями и предложениями общественности. Орган местного самоуправления, ответственный за организацию общественных обсуждений МУ «Комитет городского хозяйства Администрации г. Улан-Удэ».
Замечания и предложения принимаются в письменном виде, путем внесения записей в журналы учета замечаний и предложений, доступных со дня размещения указанных материалов для ознакомления общественности – с 29.11.2024 по 28.12.2024, включительно, и в течение еще 10 календарных дней после окончания срока общественных обсуждений – с 10:00 до 17:00 часов местного времени.
Размещение и прием опросных листов в бумажном виде осуществляется по адресу: Республика Бурятия, г. Улан -Удэ, ул. Бабушкина, д. 25, каб. 522.
В электронном виде опросные листы доступны на сайте администрации вместе с уведомлением, прием их осуществляется по электронной почте на е-mail: kgh@ulan-ude-eg.ru.
Предварительные материалы оценки воздействия на окружающую среду доступны в течение всего срока общественных обсуждений – с 29.11.2024 по 28.12.2024, включительно, с 10:00 до 17:00 часов местного времени в рабочие дни по адресу: Республика Бурятия, г. Улан -Удэ, ул. Бабушкина, д. 25, каб. 522.