Когда начинал работать с ассистентом, я был очень доволен ее педантичностью, ответственностью, да всем… кроме того, что она вечно приходила советоваться по финальным решениям.  

В какой-то момент сказал, что жду от нее самостоятельности, чтобы она не согласовывай со мной все варианты. 

В итоге она стала приносить два финальных. «Вот и вот — какой выбираем?»

Я выбирал, думал, что так мы скоро синхронизируемся. Но это просто продолжалось и продолжалось.  

Знаете когда прекратилось?

Только когда я перестал отвечать чем-либо кроме: «Прими решение сама»

— А если я ошибусь?

— То я бережно дам тебе обратную связь. А если ты окажешься права, то работа будет сделана.

Так и случилась синхронизация. Когда я перестал подпитывать зависимость от себя.

Давно заметил, что если одна и та же ситуация повторяется снова и снова — это уже не случайность. Это я что делаю, или не делаю, что создаю условия, в которых это происходит.
 
Недавно обсудили с «Т-Бизнес секреты» почему команды теряют самостоятельность и что с этим делать. Кому актуально можно почитать тут https://t.me/bs_business/10897