Денис Айвазов. Технарские метафоры

⚡️ Обычная рабочая неделя руководителя проектного офиса

Давно не делился с вами своими новостями: где был, с кем вёл переговоры и, в целом, как живу и работаю.

🌀 Рассказываю на примере одной недели, что успело произойти у меня в жизни:

• Созвоны с четырьмя крупными корпорациями про их запросы на исследования

• Закрытая лекция от директора крупного государственного фонда

• Встреча с владельцем репутационного агентства — потенциальный проект по графам

• Встреча с GR крупной DIY-компании и IR компании по нейроинтерфейсам.

• Созвон с компанией, которая способствует лечению рака и камней в почках с помощью специального медицинского оборудования

• Большая встреча с био/мед/хим лабораториями

• Синк с фондом по проектам

• 5 one-to-one встреч с сотрудниками

• Прохожу два закрытых очных курса: по клиентократии и по коммерциализации НИОКР — всегда открываю для себя что-то новое

• Экскурсия по Технопарку Физтех-лицея от его директора

• Совместный отдых с командой

• День рождения подруги

• и несколько встреч по менторству

Такая насыщенная неделя на ~70 часов в очередной раз подтверждает всё многообразие жизни и проектов.

🔥 Нереально драйвит встречаться с крутыми людьми, прорабатывать совместные проекты, обмениваться идеями, работать с командой и менти и интересно проводить время с друзьями.

По моему забитому календарю и внушительному списку дел возникает вопрос: «Откуда столько сил?».

Моя сила — моя же слабость.

⏰ Что это — расскажу в следующем посте!

💸 Почему одни зарабатывают на услугах мало, а другие — много?

В моём окружении есть специалисты, которые в час получают больше, чем некоторые зарабатывают в месяц. Для кого-то это может показаться неоправданным и наглым завышением стоимости, но на самом деле это законы экономики.

Высокий спрос + Ограниченное предложение ⇒ Повышенный прайс

При таком раскладе “в очереди” остаются только те, кому больше всего надо, а в нашем капиталистическом мире чаще всего это — кто готов больше всего заплатить.

Если цена превышает пользу, рынок ответит понижением спроса — клиенты откажутся покупать (системно).

🤮 От чего зависит уровень чека?
🤮 Как медийность и личный бренд влияют на ваш доход?
🤮 Что сделать, чтобы за вами выстроилась очередь покупателей/клиентов?

Ответы на все эти вопросы будут на нашем совместном эфире с моим другом Мишей Березовым.

Миша Березовой — репетитор репетиторов, студент ВШЭ ФКН, выпускник физико-математического лицея №239. Помог уже более 40 репетиторам увеличить доход в 3-10 раз, прокачаться в маркетинге и продажах.

5 марта в 20:15 (перенесен на 19 марта)

Здесь, в тг канале «Технарские метафоры»

🤝🏼 Физтех в гостях у Бауманки

Вчера вместе с Андреем Кривенко (наш идейный лидер, выпускник МФТИ, владелец ВкусВилл) выступали в Клубе инженеров и предпринимателей Бауманки — делились с коллегами схемой нашей модели «Университет 3.0».

Организатор клуба Андрей Дмитриевич Кузьмичев пригласил нас поделиться опытом и рассказать, как мы в МФТИ организуем совместную работу лабораторий и вуза с индустриальными партнерами и в чём заключается особенность нашей модели.

⚡️ Разговор вышел на целых 3 часа. Среди слушателей были и студенты, и сотрудники МГТУ, и организаторы мероприятия. Суммарно около 40 человек.

Очень всё здорово прошло! Ребята нас внимательно слушали, задавали вопросы и активно интересовались концепцией.

🏫 У МГТУ тоже есть ряд крупных партнеров, конструкторских бюро, разные центры, студенты близки по профилю с нашими бакалаврами и магистрами - в общем, у нас много точек пересечения и общий интерес в сотрудничестве с бизнесом.

Понравился дух Бауманки, там движовые, активные ребята, крутой новый корпус, просторные аудитории.

После собрания нас сводили в мастерскую — маленький заводик, где студенты и сотрудники совместно что-то делают. Потом попили чай, пообщались с оставшимися людьми, с несколькими даже обменялись контактами, дальше будем поддерживать связь.

🎓 Делиться знаниями, опытом между вузами – важно. Мы все преследуем общую благую цель развития образования и науки.

И в этом смысле мы даже не конкурируем. За абитуриентов на входе - может и да, но по итогу, вузам надо объединять усилия, обмениваться опытом, чтобы принимать большие вызовы от индустрии, запросы от государства.

🤩 Меня гордость брала за Физтех, что мы уже делаем то, что для других может казаться в новинку!

Думаю, нас ещё будут звать с презентациями, с кем-то из них будем работать, помогать коллегам, узнавать про их опыт.

Продолжение следует)

Ваш Денис @techmeta

Друзья, я регулярно пишу в канале о своей работе и проектах.

С каждым месяцем всего этого становится больше и больше! А времени в сутках больше не становится)) Поэтому..

🧑🏻‍💻 Я открываю вакансию моего личного ассистента

Кому будет актуально?
🤮 Студентам старших курсов
🤮 Выпускникам
🤮 Желающим развиваться в Project-менеджменте

Что ты получишь?
💎 Гибкая парт-тайм работа с перспективой до 50к в месяц в первый год

💼 Участие в моих проектах, включая проектный офис, Технарские Метафоры (канал, подкаст, коллабы), курсы, выступления, менторство, мероприятия и т.д.

⚡️Доступ к нейронкам, закрытым каналам и полезным материалам

📍 Желательно проживание в Москве

Подробнее о вакансии

Подача заявки через гугл форму

Дедлайн - 7 марта

🎯 «Soft Skill’ам в вузе не учат» — говорили они.

За 6 лет университета я сильно прокачался как спикер, организатор и переговорщик.

Тогда я активно выступал и вёл мероприятия — 14 раз участвовал в днях открытых дверей, вел клуб ораторского мастерства для агитаторов, регулярно выступал на днях карьеры и других мероприятиях с партнерами, читал отдельные лекции для русскоговорящих и иностранных студентов, был гостем нескольких подкастов.

👀 Окружающие заметили мои личные изменения, успехи, и начали обращаться с вопросами: «А как ты вообще так по тайм-менеджменту / публичным выступлениям / коммуникациям, переговорам / продажам и другим направлениям справляешься?».

За это время я успел побыть ивент-менеджером, проджектом, биздевом, все повально окружили вопросами «как вести переговоры», «как знакомиться с новыми людьми», «как попадать на разные мероприятия» и ещё много чего.

Так ко мне обратились более 50 раз. Это были друзья, коллеги, студенты и менти.

🚨 Для меня такой яркий интерес стала сигналом о необходимости создать свой продукт, покрывающий самые актуальные для студентов-технарей софт скиллы и позволяющий им быстрее расти по карьере за счёт комбинации навыков, а не только “на хардах”.

Год назад у меня созрела мысль: все мои знания, прочитанные книги, просмотренные курсы, видео, а главное - прикладной опыт надо оформить во что-то полноценное, системное. Не каждому человеку отдельно рассказывать какой-то маленький кусочек, а сделать практико-ориентированный курс / менторство для группы.

🥁 И вот мне удалось реализовать эту историю в курсе по soft skills в рамках магистратуры (ииии.рф) - это факультативный курс для магистров, я бы сказал, soft skills для технарей.

К нам записались 25 человек, а на неделе уже провёл вводную пару про тайм менеджмент.

🎲 Для меня это уникальный опыт. Проработка курса, структурирование знаний, систематизация источников. Одно дело — просто отвечать по запросу, другое дело — составлять полноценную методику, по которой каждый сможет найти что-то новое, полезное и подходящее для себя, и это не просто. Первый поток наиболее трудозатратный, но оно того стоит.

Рад, что годы накопления знаний, получения опыта, ошибок, удачных кейсов нашли ещё один выход в виде самостоятельного курса для студентов. Дальше — больше! 🔥

Ваш Денис @techmeta

#education

🐕 Как проектный офис слушал собачий имперский марш

Очень приятный сюрприз на 23 февраля сделали нам девочки из команды проектного офиса — подарили нам поход на вечерний квиз, который проводят на территории кафе на 50+ команд.

В игре было 7 режимов: Что? Где? Когда?, составить пары, угадать мелодию, угадать объект по фотографии и другие.

Собственно, в один из раундов нам и включили Имперский марш в исполнении собак — угадать легко, а слушать - тяжело 😂
Особенно фанату музыки Джона Уильямса)

Очень приятно и тепло на душе, что после всего пары месяцев работы вместе, ребята проявляют внимание друг к другу и дарят классные подарки. Писал в посте, что так команда влияет на внутреннюю корпоративную культуру. И здесь важны вклад и интерес каждого человека.

🎁 Да кто-то игнорирует праздники, кто-то поздравляет просто в личку, кто-то предпочитает отметиться деньгами, но так ценно получить приятный подарок, который ещё и помогает с командообразованием, раскрыть ребят с разных сторон и увидеть их сильные стороны.

Пускай нам не удалось выиграть, вошли в первую треть из 60 команд, мы классно провели время, повеселились, расслабились и собрались вместе не только на звонках и встречах.

Очень здорово, как девочки сами организовались к празднику. Предупредили нас заранее, заблочили слот в календаре, сказали на вечер 22 ничего не планировать. Мы с парнями конечно были приятно удивлены!

👀 Я всегда за новый экспириенс, особенно связанный с людьми, с которыми взаимодействую в одном ключе, например, по работе. И круто, что у нас вырисовывается традиция регулярных собраний)

Очень желаю вам, чтобы подобная корпоративная культура была и в вашей команде — будь то работа по найму или своя компания. А если такого не ожидается, попробуйте начать сами. Я уверен, найдутся те, кто вас поддержит и с кем вы сможете весело и интересно проводить досуг.

Всех обнял,
Денис @techmeta

Вторая часть подборки с нейронками — огоньки приветствуются!

Первая была здесь

Переходим к новым:

1️⃣ Pinokio — браузер, который позволяет автоматически устанавливать, запускать и программно управлять любым приложением.

На сайте вы найдёте коллекцию скриптов для разных целей: создание видео-контента, ретушь фото, генерация фото по тексту и многое другое.

2️⃣ Rick Sanchez bot — мои знакомые выпустили ChatGPT для телеги, без спама и с версиями: от классического ChatGPT до Рика Санчеза и Комика — запускать на свой страх и риск. Сам регулярно гоняю)

3️⃣ Kandinsky Bot — телеграм-бот от Sber AI, который поможет вам с генерацией изображений для презентаций и других креативов.

Сейчас в боте доступны три модели Kandinsky: 3.0, 2.2 и 2.1 и профессиональный режим.

4️⃣ Giga Chat bot — ещё один бот от Сбера, справляется со всеми базовыми задачами: отвечает на вопросы, создаёт изображения, пишет текст и генерирует идеи.

5️⃣ Silero TTS — преобразует текстовые сообщения на русском языке в речь разными голосами.

Кстати, бот предлагает следующие удобства в использовании: автоматическая простановка ударений и буквы ё; возможность вручную указывать ударение, автоматическая генерация диалогов и кружочки с героями.

И самая прикольная фишка — меню выбора голосов. В инструментарии доступны голоса персонажей Warcraft, Dota, героев сериала “Слово пацана”, а также лимитированные голоса из фильмов Гарри Поттер, Властелин Колец, игр Baldur’s Gate, Ведьмак и многих других.

И конечно же, наша старая-добрая база нейронок

Пишите, чей голос вы бы выбрали для озвучки постов моего канала?
Я бы читал их голосом Геральта из Witcher 3 (озвучил Всеволод Кузнецов)

Ваш Денис @techmeta

🤹🏻 Легенда о всеуспевающем мне

Самый частый вопрос, который мне задают на менторстве:

"Как ты все успеваешь? И как мне быть таким же продуктивным?"

Пришло время раскрыть карты..

На самом деле, я не успеваю))

Всегда хочется закрыть больше задач, но список проектов и дел никогда не заканчивается. Все равно остаётся незакрытый вопрос, несостоявшаяся встреча и тд.

Сегодня делюсь с вами 3 инструментами, которые делают мои рабочие будни проще и эффективнее.

📋 Первое — привычка, которая мне помогает выполнять в 1,5 раза больше обычного — сверхпланирование.

На ограниченный период планирую 200% от своей нормы. Беру больше воображаемого максимума. И если завершенных задач больше запланированных, достаю следующую по приоритету (или настроению) задачу из беклога. Глаза боятся, а руки делают.

🗓️ Второй способ держать себя в темпе — культура календаря. Многие просто не используют его правильно, забывают, не планируют.

Время — самое ценное, что у нас есть, потому что оно не восполняется.

Суть культуры в том, чтобы планировать и работу, и отдых, и задачи не привязанные ко времени.

Календарь даёт чувство времени, ощущение что можешь успеть не всё, а только запланированное, а поэтому надо приоретизировать, выбирать. И на неопределённые задачи тоже надо блокировать слоты.

Ну и вспоминаем первый закон Паркинсона: «Работа будет заполнять всё отведённое на неё время.»

📦 Ну и самое мощное — это делегирование.

Когда уже использовал каждый час своей жизни, при всём желании сделать ещё всё равно ограничиваешься днём/месяцем/годом.

Делегирование и найм дают бесконечный потенциал для роста продуктивности. В особенности, если на вас работают люди с большей экспертностью и опытом, чем у вас.

⚡️ И бонусом ко всему — настрой.

Кайф в моменте — меня прет со всего происходящего.

Находиться «в ресурсе-в потоке-в моменте», переключаться между разными режимами и форматами работы, но при этом получать удовольствие от них всех — верный путь превратить утомляющую рутину в наполняющую и развивающую деятельность.

Какие лайфхаки используете вы? Делитесь в комментариях ⤵️

📆 Дайджест моих выступлений и мероприятий в ближайшее время

Давно не держал вас в курсе событий: на каких площадках я выступаю, когда, с какими темами и кому будет полезно услышать.

Внезапно набралось приличное количество анонсов, где я буду вести лекции, мастер-классы или даже целые курсы. Срочно делюсь с вами)

1️⃣ Курс по Soft Skills для физтехов

В этом семестре веду авторский факультативный курс по гибким навыкам для физтехов, который можно зачесть в диплом.

Темы: управление временем, людьми и проектами, личный бренд, переговоры, продажи, выступления, нетворкинг и личная эффективность.

Для кого: студенты МФТИ, заинтересованные прокачать софты в дополнение к хардам

Когда: уже сегодня состоится первая лекция в 18:30

Продолжительность: каждую неделю до мая

Где: онлайн, Zoom

Если хотите прокачать свои выступления и нетворк, располагать к себе любого и успешно продавать свои продукты — скорее записывайтесь через форму!

📌 Форма для регистрации

2️⃣ Мастер-класс по коммуникациям

В эту субботу 17 февраля открываю сессию "Горизонты ИТ индустрии" от ФПМИ МФТИ с мастер-классом по коммуникациям.

В течение всего семестра будет идти крутая серия лекций и мастер-классов с целью помочь студентам разобраться в возможностях ИТ рынка и полезных для него навыках.

Для кого: студенты и выпускники МФТИ

Где: очно в МФТИ

Когда: график будет размещён в группе ФПМИ

3️⃣ Тренинг по нетворкингу для R School

R School пригласили выступить online в рамках их образовательного лагеря для подростков с темой "Нетворкинг: как заводить полезные связи".

Трансляция моего выступления будет вестись в канале R School в это воскресенье 18.02 в 13:00.

4️⃣ Вебинар для онлайн-школы Фоксфорд

3 марта выступаю как представитель МФТИ на вебинаре Фоксфорда с темой “Профориентация в IT” для школьников 8-11 классов.

Расскажу о том, какие типы IT-специальностей существуют, где им обучаться и как поступить в наш университет.

⚡️ Ставьте реакции и делитесь с друзьями, кому будет актуально

Денис @techmeta

Любовь

Так часто произносимое, но не до конца понятное слово. Все говорят о любви, но каждый закладывает в неё свой смысл.

В других языках встречаются мягкие аналоги, чтобы выразить степень своей любви: когда просто что-то нравится, есть симпатия к кому-то, яркая влюблённость и любовь.

Как пример:
Я люблю чай — I like tea
Я люблю тебя — I love you

Мне очень нравится определение «Любовь — это острое желание блага / счастья другому».

По определению, она не обязана быть взаимной, хотя именно этого и хочется. И важно, любовь — не требование и не обязательство, которое необходимо выполнить, это искренние чувства и честность.

Есть ещё трёхкомпонентая теория любви Роберта Стернберга по отношению к человеку: Близость + Страсть + Обязательства

и 6 видов любви по древним грекам: Людус, Эрос, Мания, Филия, Прагма, Сторге и Агапе.

(Почитайте про это на досуге, интересно!)

Я желаю вам обрести взаимную любовь и к партнёру, и к семье, и к своему делу, и к жизни, и главное — к себе, чтобы полноценно дарить её другим.

Всех обнял,
Денис @techmeta ❤️

🎲 На прошлой неделе провёл тимбилдинг вечер с командой. Четыре часа рубились в Endowment, эксклюзивная игра от ФЦК МФТИ.

Весело, позитивно и интересно! Образовательные игры – классная вещь, полезная для общения и командообразования.

🎏 Вообще у каждого коллектива должны быть свои небольшие традиции в виде общего досуга. Это помогает объединить вашу команду не только через работу, но и через дружеские беседы и совместные вылазки куда-нибудь.

К примеру, выехать за город на природу, посетить спортивную секцию или мастер-класс, поиграть в боулинг, настолки — вариантов много. И это реально поднимает боевой дух и сильнее сплачивает вашу команду.

🌟 Ещё это способ лучше понять друг друга, укрепить доверие, повзаимодействовать не только в рамках работы, перекидываясь задачами, но и в расслабленной обстановке. Совместные встречи придают ощущение спокойствия и уверенности в своих напарниках.

Руководителю важно не воспринимать сотрудников как функции. Всё-таки они полноценные люди, каждый из них — человек уникальный, с которым интересно соприкоснуться за стенами офиса.

🛋️ Надеюсь, что история с настолками и подобными встречами войдет у нашей команды в привычку. Я был очень рад встретиться с ребятами. Жаль были не все, но мы это исправим)

Всех обнял,
Денис @techmeta

👨🏻‍💻 История друга-ресёрчера

Недавно созвонился со своим старым другом с ФУПМа (ныне часть ФПМИ МФТИ), который когда-то ещё и вёл у меня теорвер. Был приятно удивлён, его путём по жизни и тем, где он сейчас — хочу поделиться.

Друга зовут Эдуард. Познакомились на моём факультете, он был на пару курсов старше. Помню, что ему удавалось не только успевать по учебе, работе, но и вести студенческую жизнь, не запираясь в комнате от людей, а наоборот часто с ними общаясь. Вместе с ним мы проводили дни открытых дверей, а после Эдуард стал моим семинаристом.

👀 Меня впечатляло, как легко он дошёл от статуса студента до преподавателя, без ущерба внеучебной жизни и не закапываясь в гору учебников)

Эдуард шёл именно по пути ученого, который разбирается в своей области и недавно защитился — уважаемо.

🗣️ После выпуска потеряли связь, но недавно узнаю, что мой старый друг теперь делает науку и преподаёт в зарубежном университете в Арабских Эмиратах, и это очень круто, что сейчас он обменивается опытом и знаниями с людьми из разных стран.

Сейчас он постдок по математической оптимизации в группах двух профессоров в университете MBZUAI, в Абу-Даби. Университет — быстроразвивающийся арабский аналог Сколтеха.

🧠 Интересно наблюдать, как сверхприбыли страны грамотно распределяются на развитие фундаментальной науки и образования с целью создавать технологические кластеры. У нас тоже планируются большие изменения на МФТИ, но про них расскажу отдельно)

В науке полезно получать международный опыт и потом применять его в своей стране и области знаний, обмениваться с коллегами, коллаборироваться. И не смотря ни на что, научный обмен продолжается и идёт на пользу вообще всем.

🌎 Всё таки наука — это open-source вне географии и политики, а опубликованными на топовых конференциях результатами могут пользоваться вообще все. Да и учёные из разных стран продолжают общаться и работать над общими для всего человечества задачами. И мой друг не исключение — он продолжает активно публиковаться с одной из наших научных групп.

🔍 Кроме исследований, написания статей и научного руководства, Эдик преподаёт, как teaching assistant, выращивая будущих молодых учёных, как и во времена, когда был в МФТИ.

Если вам тоже интересен международный опыт, предлагаю изучить университет MBZUAI в Абу-Даби. Как раз сейчас у них проходит конкурс на получение полного гранта на магистратуру или докторантуру, в том числе в команду Эдуарда по оптимизации.

🇦🇪 Mohamed bin Zayed University of Artificial Intelligence (MBZUAI) - первый в мире англоязычный, исследовательский университет искусственного интеллекта в Абу-Даби, ОАЭ. Студенты с имеющимся образованием STEM (технические специальности) могут получить 100% стипендию, которая покрывает стоимость обучения, проживание, авиабилеты, страховку и приятную ежемесячную стипендию.

📋 Вступительная заявка - бесплатная

Дедлайн: 31 марта 2024 (тест на английский можно сдать до июля)
Начало учебы: сентябрь 2024

По всем вопросам обращайтесь к Айгерим
🧩 @al_aigerim
📧 aigerim.alibek@mbzuai.ac.ae

Подробности в запретграм аккаунте MBZUAI

Ставьте 👍🏼 на пост, если интересно больше узнавать про науку, в том числе и международную!

Продолжение

🔮 Чем дальше уходишь в знание, тем больше интересных фактов, особенностей, исключений и сложных кейсов узнаёшь. Каких-то абсолютных истин просто нет.

Но есть человеческий опыт, определённое матожидание и есть знания экспертов.

🧑🏻‍🎓 В этом смысле наличие диплома крутого вуза, степени кандидата или доктора наук — простой способ фильтровать, что человек не с 10% вероятностью разбирается в области, а с 70%-90%, ему можно доверять. Аналогично если он построил несколько средних бизнесов или хотя бы один крупный.

Например, я доверяю только мнению и экспертизе людей, которые многого добились в своей сфере, а не каждому встречному диванному аналитику.

📝 Друзья, не попадайте в пик глупости, не пытайтесь бездумно пересказывать услышанное. Повышайте свою экспертизу и знание предметной области. И конечно же, меньше доверяйте простакам, не подкрепляющим брошенные в воздух фразы фактами, статьями или опытом.

Ищите и доверяйте тем, кто давно разбирается в области, делая скидку на разницу времём, характера, качеств личности, ментальных особенностей, начальных данных и пр.

Всех обнял,
Денис @techmeta

🗿 Пытаясь достичь истины в споре, не опускайтесь до уровня идиотов. Там они раздавят вас своим опытом

Сталкивались ли вы с агрессивными комментаторами под постами или в чатах, которые с пеной у рта доказывают правильность своей точки зрения, при этом совершенно не разбираются в материале?

😤 Они не проживали опыт, о котором идёт речь, не имеют профильного образования или практики в этой сфере. При этом пушат своё мнение так, будто “этот мир им абсолютно понятен”, не понимая, насколько на самом деле не правы.

В это время умные, мудрые, опытные люди молчат, не вступают в перепалки, не внушают свою позицию отрицающим, потому что знают о нюансах, несовершенствах, уникальных кейсах и т.д. Те, кто уже встал на верный путь, но ещё не постиг знание в полном его объёме, могут сомневаться в своём мнении, видении ситуации, из-за этого остаются так же в стороне.

📖 Эта закономерность обрела своё определение — эффект Даннинга-Крюгера (1999 год).

Гипотеза гласит, что человек, имеющий низкий уровень компетенции в какой-либо теме и считающий себя её знатоком, часто несознательно делает ошибочные и поверхностные выводы, принимает неудачные решения.

А высококвалифицированные люди, наоборот, порой занижают оценку своих способностей и страдают от неуверенности в своих способностях, считая других более компетентными и стараются не давать “вредных советов”.

🙇🏻 Это ещё и история про синдром самозванца, который может возникнуть даже у экспертов, очень глубоко погруженных в сферу своего интереса. Они понимают, насколько глубока кроличья нора, насколько много разных факторов надо учесть, насколько сложный и разнообразный предмет обсуждения.

Пик глупости наступает в момент, когда человек едва что-либо услышал, только прочитал одну статью из Википедии или глянул видео на Ютубе. И начинается — он “всё понял”, понял целую область знаний, по которой написаны сотни тысяч статей, тысячи книг, сняты миллионы видео и т.д.

✍🏼 Невольно вспоминаю изречение Сократа: “Я знаю, что ничего не знаю”.

продолжение далее…

👀 Насмотренность, или чему обучать белковую нейросеть?

Важно набираться насмотренности не только в искусстве, музыке и так далее, но и во всём остальном.

Насмотренность — визуальный (и не только!) опыт, который помогает понимать, что хорошо, а что плохо, и как вообще бывает. Что профессионально, а что требует доработок и совершенства технологии. Что стильно, эстетически красиво, а что — безвкусица.

⏳ Для меня, насмотренность — это ещё про большое количество времени и внимания (пресловутые 10 000 часов), которые вы посвящаете интересующему направлению. Вы изучаете чужие работы в этой области, будь то научные статьи, произведения искусства, чей-то код, финансовые модели, публичные выступления, что угодно.

Постепенно, медленно, но верно вы обучаете свой мозг на то, что вы смотрите, на то, какой контент вы потребляете, на что вы обращаете своё внимание. И чем больше вы этого потребляете, тем больше вы это используете и воспроизводите, порой даже не осознанно. Оно всё ложится на подкорку, и затем так или иначе используется вами в вашей деятельности.

🖼 Следует: чем лучше качество данных, которые вы подаете своей нейронной сети для обучения, тем лучше она выдает результаты продакшена на поле боя, в конкретных делах. Вы и ваши мысли, это тот контент (от образовательного до развлекательного), который в вас попадает.

Лично я регулярно пересматриваю источники информации — избавляюсь от политических новостей, бесполезного негатива, необразованных людей и тупых мемов (самые лучшие и важные мне всё равно скинут), но активно читаю друзей, наставников, успешных и интересных людей, а также тематические каналы по интересным сферам: новости технологий, бизнеса и образования.

Желаю вам лучше обучать свою белковую нейросеть и следить за качеством поступающих в неё данных, накапливать опыт, расти в своей экспертизе и, как я упоминал в посте про ремесленников, бесконечно совершенствоваться, чем бы вы ни занимались.

Всех обнимаю)
Денис @techmeta

🌍 Мир держится на ремесленниках с горящими глазами

Недавно сходил к своему барберу, по ходу процесса очень классно с ним поболтали. Хожу к нему уже больше года, в каком бы салоне он не работал. А мысли искать другого не возникает.

Привязанность? Страх не найти другого хорошего мастера? Нет.

🧙🏻Я преданно стригусь только у него, потому что этот человек — настоящий ремесленник, любящий свое дело.

У него есть ремесло — дело, в котором он хочет бесконечно развиваться, наращивать экспертизу и через него приносить большую пользу обратившимся к нему людям.

💭 По дороге домой после сеанса задумался: «А ведь на таких людях с горящими глазами, с искренним интересом к своему делу и держится мир».

Для них важно не поскорее продать услугу, а оказать её своевременно и качественно. Для них важно не занять первую строчку в каком-нибудь рейтинге, а быть уверенным, что они совершенствуют своё мастерство каждый день. Для них важно не продать курс, набрав всех подряд, а обучить заинтересованных новичков. Не выполнить KPI, а бесконечно расти. Для них важны творчество, процесс, его течение, куда ведёт движение руки или к чему приводит мысль, а не вымученный эталонный результат.

🧳 У меня по жизни много примеров людей такого типа.

Стоматолог, ответственный за здоровое состояние моих зубов уже 10 лет, благодаря нему мне не понадобилось удалять ни один зуб.

Массажист, которая помогает освобождаться от триггерных точек, под приятный разговор и подходящую музыку.

Барбер, которому важен гармоничный внешний вид его клиентов после стрижки. Умело колдуя инструментами, он создаёт целостную картину, а клиент всегда покидает кресло с довольной улыбкой на лице.

Учителя в школе и многие преподаватели в ВУЗе, которым важно, чтобы их предмет понимали. Они искренне переживают за знания этих ребят, и стараются идти навстречу — предлагают материалы, проводят консультации, отвечают на любые возникающие вопросы, даже за рамками программы, зажигают интерес.

Заметил отличительные черты таких людей:

1️⃣ Для них не так важна оплата труда, сколько важно качество результата.

2️⃣ Бесконечно самосовершенствуются. Каждый свободный день своей жизни тратят на реинвестирование в себя, чтобы стать лучшей версией.

3️⃣ У них горят глаза. Они могут бесконечно рассказывать про свое дело и посвящать вас в самые далёкие и неожиданные детали. Видно, что они счастливы по жизни.

4️⃣ Кайфуют от самого процесса. В каждый момент времени

5️⃣ Не воспринимают деньги как самоцель или первичный фактор, скорее как приятное последствие их приверженности делу.

Вот так я и понял, что именно на таких людях и держится этот мир.

👥 Я желаю вам больше встречать замечательных мастеров, рукодельников, талантов — одним словом, ремесленников, которые искренне горят своим делом. В вашей жизни, в вашей работе, в вашей команде и самим по возможности такими быть!

Моё ремесло — это работа с людьми, организаторство, менторство, обучение людей. А вы нашли своё?

Всех обнимаю)
Денис @techmeta

🧐🤝🏼 Ребят, обещал вам инструменты по облегчению жизни и упрощению рабочих задач!

Конечно же это будут нейросети, которые быстро справляются с любым родом функций: от транскрибации аудиофайлов до составления плана по развитию соц сетей.

Про ChatGPT и плагины даже не буду упоминать, уверен, вы и так его используете.

С чем могут помочь ИИ-инструменты в 2024ом?

— Да со всем)
Проверить вы можете самостоятельно, ведь все инструменты из сегодняшней подборки в свободном доступе (бесплатно или есть пробная версия).

Перейдём же от слов к нейронам делу!

1️⃣ Perplexity.ai — с этим smart-поисковиком вы можете забыть про Google/Яндекс, ведь он за секунды структурированно собирает любую информацию по вашему запросу, при этом выдаёт топ источников для большего ознакомления с темой.

Бесплатная версия справляется на ура, а для активных пользователей Perplexity предлагает тариф Pro.

С ним вы сможете набирать более 300 запросов в день, загружать любые форматы файлов и выбирать предпочитаемую AI модель (GPT-4, Claude 2.1, Gemini).

2️⃣ MyMeet.ai — этот искусственный интеллект будет вам верно служить ассистентом на онлайн-встречах: транскрибировать загруженные аудио и видео файлы, а также генерировать краткое содержание созвонов.

Интегрируется с Google Meet и Zoom, а во время онлайн-встреч разделяет речь и присваивает её каждому спикеру, довольно удобно.

Теперь у вас будут пруфы на обещания коллеги успеть всё к дедлайну))

3️⃣ HeyGen — создание AI-аватаров и перевод языка видео на любой другой.

Честно, эта штука больше остальных взрывает мозг своими способностями.

Более 300 голосов для озвучки видео, более 40 языков для перевода и около 130 аватаров способных заменить живых ведущих.

Ну а если предложенные лица вам не подойдут, можете загрузить своё, а платформа создаст вашего цифрового двойника.

Остерегаться подобных технологий или внедрять в ежедневную рутину — выбор за вами!

И конечно же, наша старая-добрая база нейронок.

Какими инструментами регулярно пользуетесь вы? Пишите в комментариях ⤵️

@techmeta

👤 Умные и одинокие

Общаясь с профессионалами, топами своего дела я понял одну вещь: чем глубже вы погружаетесь в какую-то область, тем меньше людей понимает вас.

Это касается всего. От различных областей науки: физики, математики, психологии, биологии, до бизнеса, философии и всего остального.

🧮 К примеру, складывать и умножать числа умеют все, потому что это базовое знание, ему учили ещё в школе.

Брать производные, считать интегралы, оперировать с тригонометрическими функциями, уже могут только технари и те, кому это преподавали в школах с уклоном в математику. Эта группа уже кратно меньше, чем первая.

🧠 Дальше вы поступаете в технический вуз, погружаетесь в более сложные функции, более абстрактные понятия, необычные теоремы. С каждым годом вы закладываете в свою голову всё более сложные и заковыристые концепции, а людей, разделяющих с вами это знание и понимание, всё меньше и меньше.

Когда вы познаете целую науку, например, дискретную математику, вместе с вами это направление изучает десятки / сотни тысяч в стране, максимум миллионы людей в мире. Те, кто открывал те же учебники и пособия, читал статьи из той же области и кто понимает, какими терминами вы оперируете.

🧐 А потом, когда вы эту науку двигаете, читаете много статей, пишете свои собственные, проводите исследования, множество людей сокращается ещё больше. Со временем оказывается, что есть вы и еще несколько человек в мире, которые могут в этих терминах рассуждать и производить новые знания.

Наступает одиночество. Везёт, если получается объединиться в научный коллектив по интересам с людьми, с которыми вы в одном информационном поле, независимо от каких-либо границ или разделителей (возраст, география, язык). Но если его нет?

🏫 Один из способов избавиться от одиночества — организовать сообщество вокруг себя, создать свою Школу (в широком смысле), обучать студентов, аспирантов, пост доков, общаться на конференциях, взращивать свои компетенции и будущее поколение учёных / специалистов.

Желаю вам находить единомышленников, с которыми занятно обсуждать то, что вам интересно, учить других и никогда не чувствовать себя в полном одиночестве!

Всех обнял, ваш Денис @techmeta