Денис Айвазов. Технарские метафоры

Ответственность не делегируется.
Делегируются только полномочия.

11. Мнение других как магнитное поле. (С) Дмитрий Быкадоров (из fund.mipt.ru)

Мнения других людей и жизненные обстоятельства подобны магнитному полю. Плохо быть дуб дубом, то есть диэлектриком, но и проводником, типа металла тоже не очень. Хорошо быть ферромагнетиком, когда остаточная намагниченность, но своя. Ещё хорошо, когда мнение как кусочно-непрерывная функция, на каких-то временных отрезках оно непрерывно, то есть последовательно, но иногда происходит и смена парадигмы.

Взято с фейсбука Дмитрия.

10. Произведение аспектов жизни.

Гипотеза: радость от жизни = произведение жизненных аспектов x1-xn (где n число аспектов).
Да, они у каждого свои, но, на мой взгляд, можно выделить базовые 6:
Здоровье (в тч ментальное), семья (и отношения), друзья и окружающие, самореализация (включая работу и проекты), финансы (и уровень жизни), Хобби и вкус жизни (эмоции, путешествия и тд) и мб какие-то ещё.

Так вот "радость от жизни = x1*x2*x3*x4*x5*x6"
И это не равно сумме. Причем я бы ещё производные (а не стационарные значения) сюда привязал, или трактовал счастье как произведение (x1+dx1/dt)*(x2+dx2/dt)*.... Но это сильно усложняет модель (а кто говорил, что в этой жизни все просто?)))

Пока не знаю, как это точно оформить, но тут точно не сумма, потому что если у вас резко просел хоть какой-то аспект, а то и несколько (с условных 6/10 до, например, 3/10) , их нельзя просто взять и компенсировать суммой, тут реально надо удалить один из параметров.
Проблемы в отношениях, придется показывать в 2 раза больший результат чтобы не грустить. Проблемы со здоровьем? Сильный финансовый прирост может компенсировать, но он должен быть кратным. И тд.

Поэтому кажется, что мораль: лучше держать все аспекты в балансе, и если что-то просело правильнее выправить это, а не заниматься оверкомпенсацией.

Что думаете?

9. Самое противное это нырнуть в воду\работу, а дальше оно само поплывёт (с)

Для меня погружение в воду всегда было самым противным и тяжёлым этапом, не смотря на то, что я занимаюсь плаванием уже лет 17. Все мое существо пытается сопротивляться, когда выходишь из душа в холодное помещение бассейна, видишь эту 20-23 градусную воду и вспоминаешь, как холодно тебе будет когда ты в нее прыгнешь.

Но стоит только проплыть кружок, ты начинаешь кайфовать. И задаваться вопросом - а в чем была сложность? Это ведь прекрасно!

С началом какой-то новой деятельности, или просто когда хочешь засесть за работу или учебу ситуация та же. Мозг предвкушает всю сложность и страдание от погружения в задачу. А потом..... Просто делает.

Заметил, что достаточно просто донести себя до работы, стадиона, бросить себя в воду/на задачу, перетерпеть минут 5 и оно начнет само (ра)ботаться, плавать, бегать. Само)

А как у вас это работает?

8. Драфтинг, лыжня и менторство. (с)

Спортсмены (особенно велосипедисты, пловцы и гонщики) часто сталкиваются с драфтингом - заниманием позиции следом за впереди идущим. "Сесть на хвост" или "Сидеть на колесе". Аэро- и гидродинамика говорят нам, что занимая позицию сразу после, тратится значительно меньше усилий. И именно поэтому он запрещён - это считается не честным, тратить на 30-40% меньше сил для тех же продвижений за счёт того что основное сопротивление воздуха\воды\снега приходится на впереди идущего, и частично огибает следующих за ним. Аналогично с прокладыванием лыжни.

Но в реальной жизни очень рекомендую заниматься драфтингом, если вы не лидер в выбранном направлении и существует впереди идущий. Классический пример - ментор, который уже делал то, чего хотите добиться вы. Или copy-cat идеи стартапа, которая взлетела в другой стране. Или чтобы вам новую тему расшарил друг, который её только прошёл.

Ищите менторов, следуйте за самыми успешными, и накопив сил, опыта и знаний вырывайтесь вперёд!

Привет всем! На связи Денис (@Jzargo1)
Добавил в канал тех, кому (на мой личный взгляд) потенциально могут быть интересны метафоры, примеры и аналогии на стыке:
технических специальностей (особенно проги и датасаентизма), бизнеса, инвестиций, нейрофизиологии, психологии, игр, спорта и всего что попадёт под руку)
В целом открыт к предложениям, пишите если у вас есть какие-то интересные предложения, если вы хотите поделиться своими (и не только) мыслями и цитатами (с указанием авторства, само собой)

p.s. флуда почти нет, посты 1-2 раза в неделю, обещаю не спамить))

7. Задавайте правильные вопросы, оценивая условные распределения. (с) моя замечательная подруга @Xtonev

Когда вы хотите и/или обязаны кому-то помочь/что-то сделать, выяснение подробностей нужно вести в области определения собственных возможностей.
Вопрос «Что тебе нужно?» подразумевает получение в качестве ответа распределение p(aw), где aw - желания спрашивающего, которые могут варьироваться от «Мне нужно от тебя конкретное действие, которое ты можешь выполнить» до «Мне нужна вселенная, и раз ты спросил, то будь добр исполнить».
Вопрос «Что я могу для тебя сделать?» подразумевает в качестве ответа распределение p(aw|rp), где rp - возможности ответственного, т.е. тебя.

Задача со звёздочкой (к обсуждению в треде): можно ли считать добросовестностью выделение скидки по умолчанию на такие вопросы, то есть взятие в расчёт возможностей человека, который что-то для вас делает? Нужно ли так делать?

6.1. Брак и трах в нетворкинге.
Многие в России относятся к нетворкингу как к разовому перепихону: быстро познакомились, понетворкали, обменялись визитками, что-то впихнули, разошлись (возможно, и навсегда).
А бизнес связи строить занимает время и силы, надо уделять внимание, сначала давать а потом просить. Да хотя бы с др поздравить искренне и что-то подарить, на мероприятия звать.

6.2. Есть (активные) люди-самолёты - увидел цель, полетел, порешал.
А есть люди-аэропорты, создающие среду вокруг себя, чтобы к вам прилетали.
(С)Артем Агабеков

6.3. "Лидер это огонь об который греются люди"

1 и 3 (с) Михаил Воронин на подкаста Мастридера https://youtu.be/fb6fjf6lm1A

5. "Есть только я и вода" (с)
Тут скорее не метафора, а "техника" медитации для шиложопиков вроде меня.

Все слышали как медитация полезна для развития силы воли, для расслабления и вообще универсальная таблетка для осознанности.
Но будучи крайне шиловжопным и дёрганым я вообще не понимал, как можно тупо сидеть полчаса на месте (ещё и в пафосной позе, ровно) и НИ О ЧЕМ НЕ ДУМАТЬ. это вообще как???

Но недавно услышал хорошую аналогию: когда ты медитируешь, ты как будто сидишь на берегу и смотришь на волны - это мысли. Ты не бежишь их оседлать, набрать воды или что-то ещё. Ты просто смотришь как они накатывают и уходят. И все. Реально сидишь и смотришь, не цепляешься и не бежишь. Адыхаешь, дышишь. Так вот оказывается медитация когда ты просто наблюдаешь за булькающими мыслями, но не цепляешься работает! И неплохо совмещается со спортом.

Что у меня наконец-то получилось, и что я рекомендую всем непоседам кто не может просто сесть и сидеть: во время тренировки (монотонной, не задействующей мозг): плыть, контролировать дыхание и говорить про себя "есть только я и вода". Звучит абсурдно, но километры плывутся, мышцы качаются, а мозг отдыхает, никакой тревожности.
Советую)

4. Чёрный закон метрик касается всего в этой жизни. (с)

Он гласит (книга Джедайские Техники):
Для любой системы KPI существует такая стратегия В, что показатели KPI при следовании этой стратегии находятся в зеленой зоне, но при этом сам проект через жопу идет в неизвестность.

А работает это так: ты хочешь что-то улучшить, но чтобы что-то контролировать, это надо измерить.
На этот процесс навешивается метрика.
Начинается её максимизация, происходит переобучение на эту самую метрику.
Средство (максимизация метрики) становится самоцелью и убивает истинную цель.

И вот вы уже закопались на работе лишь бы вынести побольше денег и не видите семью и отдых, хотя ради себя и их всё делается, убиваете себе суставы в зале вместо выравнивания физической формы, сливаете кучу денег на ненужные подарки девушке (хотя ей нужно внимание и время), тупо ходите на все пары\катаете домашки но не оставляете ничего в голове.

Старайтесь избавляться от переобучения на метрики и не губите свои цели средствами их достижения.

3. Отношения и работы: основная и совместительство.

Мне очень нравится метафора, что отношения и работа во многом схожи: требуют инвестиций времени, позволяют расти и развиваться если прикладывать усилия, либо скатываются в операционку (бытовуху) если минимизировать это самое время. Порой для квантового скачка нужно включиться на полную, блокировать календарь от всего остального и посвятить себя только этому на несколько сфокусированных часов работы (разговора, совместного времяпрепровождения).

Также стоит сказать что и тут и там есть "описание вакансии" и "ваше резюме" и нужен (в идеале perfect) MATCH по навыкам, формату занятости и требованиям, + условиям и плюшкам от работы. Внимательное обсуждение с работодателем того что вы даёте и получаете, чтобы минимизировать последующие предъявы друг к другу. А ещё работает прописывать трудовой договор - сколько времени, по каким дням и как работать.

Но отдельно интересно понятия "Основная" и "по совместительству". Практика совмещения у меня была только с работой, но судя по тому, как это везде подаётся и всеми рассказывается про отношения, то механика выглядит похоже, и работает один из вариантов:
1. у вас нет основной работы, и вы занимаетесь разовыми "подработками" кто заплатит (в т.ч. метафорически), либо вас кто-то содержит
2. у вас есть основная, и вы вроде всем довольны, тогда отлично, и вы даже не рассматриваете другие вакансии, не посылаете своё резюме и не сидите в hh (тиндере)
3. у вас есть основная работа, но по каким-то параметром она вас не удовлетворяет, и если не сильно, то вы дальше сидите и жалуетесь, или что-то исправляете, просите повышения или меняете пласт работы так, чтобы меньше грузило и больше радовало
4. у вас есть основная, но вы капец как не довольны, (повышения) не дают, условия не улучшаются и вообще всё как-то печально, уже на грани написания ПСЖ. А в метро периодически поглядываете другие вакансии, подыскиваете условия получше или даже ходите на собеседования.
5. \exists кейсы, когда человек положил трудовую в одно место (по основному. т.е. документально закрепил трудоустройство), но ещё устроился на одну (или не дай бог больше) работ по совместительству и пытается это совмещать. Причём не всегда они друг о друге знают, но человек выглядит сверхзанятым и пытается нехватку каких-то плюшек с одного места компенсировать другим. Например, на основной много платят, но не душевно, нет вклада в мир, а хочется самореализации и этим догоняется по совместительству.

Совет: не доводите до 4ого состояния, пытайтесь общаться с работодателем, возможно у него есть куда лучшие условия для вас, но просто казалось что и так сойдёт. Но если совсем не получается, то не мучайте себя, напишите ПСЖ, и возможно вы и для себя найдёте более подходящий вариант, и освободите местечко для кого-то, кому ваша бывшая (работа) придётся по душе

2. Музыкально-тренировочный резонанс. (с)

Многие тренят под любимую музыку.
И возможно вы замечали, что тренировки под любимую музыку повышают выносливость, скорость и силу (временный бафф ко всем статам!!).
Максимум эффекта достигается, когда темп музыки совпадает с ритмичностью ваших движений. Это идеально подходит под определение резонанса: сильный отклик системы при совпадении внутренней частоты (ваши шаги\гребки\движения) и частоты внешнего воздействия (темп музыки).

Например, вы жмёте штангу каждые два такта, попадая на удар барабанов, или бежите с каденсом 160 (шагов в минуту) под трек с аналогичным темпом. Это дофаминовое усиление и есть Музыкально-тренировочный резонанс. Используйте его!
Для усиления дофаминового закрепления важно чтобы музыка была заранее подобрана и известна вам или по крайней мере предсказуема, т.е. каждую секунду были "микроугадывания наперёд" и ваш мозг говорил "агаааа, я знал что сейчас ударит барабан\вступит гитара и т.д."

Собирайте плейлисты для тренировок одного темпа)

1. Выбор между краткосрочными и долгосрочными инвестициями в себя. Реинвестирование дивидендов времени. (с) Авторская

Банальная вещь, но времени у всех реально одинаково - 168 часов в неделю. Самое демократичное, что в жизни есть. И важно распоряжаться им мудро, вкладывать его в себя на ранних этапах, чтобы потом, за счёт экспоненциального роста стать лучше, чем вы могли бы быть.
Тут как с инвестициями, в каждый момент времени у тебя (после школы во всяком случае точно) есть возможность вложить время в развитие на будущее, а есть возможность вытащить дивиденды и монетизировать текущий уровень. Например, допустим сейчас рыночная цена твоего часа после ВУЗа 500 рублей (зп в месяц поделить на примерно 160 часов). И ты можешь либо и дальше продолжать работать фуллтайм + чиллить, либо нагрузить себя работой и получать количественно больше. Лиииииибо вложить часть времени в своё развитие. Реинвестировать дивиденды времени в себя же. И через 1-2 года сделать цену часа равной 1000 рублей.

И каждый сам решает, забирать дивиденды полностью, получая деньги в моменте, или частично реинвестировать в себя, теряя лишние деньги сейчас но обеспечивая себе богатое будущее.

Эта заметка ещё будет развиваться, кажется что инвестиции неплохо помогают понять жизнь)

Сборник интересных метафор, мыслей и идей (порой абсолютно бредовых) на стыке ИТ, бизнеса, психологии, менеджмента, инвестиций, нейронаук и прочих зон куда пытаются влезть профан-автор с Физтеха и его друзья)

Приглашайте друзей по ссылке: https://t.me/joinchat/K2wqNpdFRvZmZjJi

Раз в неделю будут постики, можете предлагать свои, также тут приветствуются обсуждения и исправления всего что прочтёте. Истины нет. Trust no one!

Channel created