Про некомандную работу и о том, как нелегко быть Цезарем..

Воодушевленная встречей по управлению командами на прошлых выходных, мне очень хочется поделиться "нагрызенным гранитом" знаний. При этом, как обычно, сначала вопрос..

Очень большой резонанс на тренинге вызвал ❤️❤️ компании Coca-cola про адаптацию руководителей. Через месяц назначения на должность отдел персонала организует процесс групповой обратной связи команды новоиспеченному руководителю. Процесс длится около 8 часов. Да, конечно, по методике, под руководством опытного фасилитатора, и тем не менее...

❤️Как считаете, в нашей культуре такая история может прижиться?
И в чем выражается командность "наших" сотрудников? Отличаются ли российские подходы от западных и чем?

❤️ Думаем в комментариях❤️... а в конце недели расскажу о признаках команды и, конечно, свои мысли по теме.

#кейс #адаптация #команда #управлениекомандой #