От кадрового резерва до регулярного менеджмента: как готовить руководителей, нужных бизнесу в 2027

🗓️ 24 сентября 11:00
❇️ онлайн, бесплатно

С 2020 году бизнес меняется быстрее, чем кадровый резерв успевает «созреть»: 70% компаний тратят ресурсы на его формирование, но довольны результатом лишь 6%.

Классические программы страдают от невостребованности, демотивации и низкой оборачиваемости. Из-за каких системных сбоев это происходит, и как перестроить управление талантами, чтобы оно действительно закрывало бизнес-потребности — расскажут эксперты iMpact LMS и TSQ Consulting.

За 1,5 ч вы узнаете:
▪️Почему подготовка сильных руководителей начинается задолго до резерва, с чего именно;
▪️Что не так с кадровым резервом? Неочевидные проблемы;
▪️Все живут отдельно, а результата нет: как на практике объединить оценку → обучение → резерв → kpi;
▪️Как развивать бизнес-мышление у тех, кто еще не занял позицию управленца;
▪️Как обучать руководителей, которые постоянно заняты.

Регистрация бесплатная