TGViewer
Оргдизайн проще, чем кажется Оргдизайн проще, чем кажется @teasylearning · 1.13K subscribers
Post #501 337
Хотеть не вредно?

В субботу я совершенно случайно попала на тренинг-практику, где мы учились ... мечтать!

Под конец года подведение итогов, гадания и формулировка желаний - это очень распространенные активности, я шла на тренинг без ожиданий, скорее потому, что хотелось увидеться с некоторыми участниками.
Но неожиданно для себя я втянула тренера в глубокую дискуссию, которая помогла мне понять мое отношение к планам и мечтам. Большой ценностью оказалась фраза

🔣Страх смерти = Страх жизни🔣

Когда люди осознают, что жить остается недолго, то больше всего жалеют о каких-то нереализованных делах, несбывшихся мечтах. А они оказываются нереализованными, потому что часто кажется, что еще есть много времени и мы откладываем жизнь на потом, когда "будет время", когда "все доделаю".. и т.п. А еще потому, что начать реализовывать страшно - ожидание мечты оставляет тебе возможность верить, что ты способен ее достичь, а реальные действия могут разочаровать, может оказаться, что у тебя недостаточно способностей или сил.
И этот страх мешает рискнуть и начать делать конкретные шаги.


В бизнесе при планировании целей во многом ключевые ограничения также очень похожи. Руководители не ставят прорывных целей, потому что не видят быстрого пути к хорошим отчетам способов реализации только своими силами, а попросить поддержку коллег считают слабостью. Не ставят высоких целей сотрудникам, потому что нужно этот путь достижения контролировать, а при невыполнении быть нехорошим человеком реализовывать последствия, а то и самому отвечать за результаты перед собственником. Именно поэтому, работу с командами как с единой личностью - работу с ограничениями, общими установками, я вижу очень перспективной в нашей бешеной современности.

А буквально через день после тренинга я реализовала одну мечту - и поплавала с дельфинами! Хотя было очень много аргументов, почему это стоило бы отложить.

Кстати, я все же подвела свои итоги своего 2025 года. Для меня интересно было их зафиксировать с точки зрения действий, которые ведут к запланированному результату. Если вы сейчас наметили большие цели и вам будет полезно посмотреть на мой опыт - ставьте реакции, поделюсь ❤️
  • ❤ 7
  • 🥰 4
  • 🔥 2
More from @teasylearning
  1. Sep 25, 2026То что всем нам нужно в осеннюю пятницу: Что можно поднять, но никогда нельзя к нему прико…
  2. Sep 22, 2026От кадрового резерва до регулярного менеджмента: как готовить руководителей, нужных бизнес…
  3. Sep 22, 2026Давно общаемся с коллегами из Impact LMS, мне очень нравится их подход - с одной стороны д…
  4. Sep 21, 2026Месяц назад мы с Андреем Энским записали диалог-размышление на тему развития живой команды…
  5. Sep 18, 2026Сегодня #разминаеМозг с помощью часов Ракета. Посмотрите внимательно, какие существенные о…
  6. Sep 14, 2026Некоторые вещи не говорят под запись Я много рассказываю о Ракете, но есть вещи, о которых…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →