Уже в эту пятницу буду выступать с темой "Agile-подход к формированию программы руководителей".

Раскрыть именно эту тему меня вдохновили постоянные требования к HR и L&D быть партнером.
Но партнерство - это не односторонняя история, и это совсем не значит, что специалисту по обучению нужно взять и решить задачи бизнеса, так ведь?
У каждого своя роль и своя задача.
А в чем задача обучения и как формировать программы для руководителей в условиях постоянных изменений - поговорим на конференции
14 ноября, мое выступление в 15.00.

🤝 Я иду на конфу
❤️ Жду презентацию и пост после
😎 Не моя тема