Почему сотрудники уходят, не проработав и полугода?

Завтра, 4 апреля в 10.00 , буду экспертным гостем на эфире в канале "Системный бизнес", присоединяйтесь, чтобы задать свои вопросы.

Говорим про адаптацию▪️

Показать офис и добавить в рабочий чат — мало, чтобы новичок проникся любовью к команде и начал эффективно выполнять задачи.

Он должен пройти правильно выстроенный процесс адаптации, после которого ему будет неинтересно мониторить вакансии ваших конкурентов.

И если вы только запустили бизнес, или у вас пока небольшая команда — вам это тоже будет актуально.

Если сразу не создадите понятную рабочую среду для новых сотрудников, вы сократите срок их работы в вашей компании. Они будут уходить, придётся искать им замену и это будет повторяться.

Как не попасть в порочный круг найма, расскажем в прямом эфире▪️

Разберём:

▪️ Как понять что новый сотрудник стал полноценным членом коллектива.

▪️ Какие ошибки в адаптации допускают компании.

▪️ Какие инструменты помогут легко и быстро встроить новичков в команду.

Придете? ▪️