TGViewer
Оргдизайн проще, чем кажется Оргдизайн проще, чем кажется @teasylearning · 1.13K subscribers
Post #234 355
Нужно ли учить близких дарить подарки?😲

Навеяно прошедшими праздниками.
Но пост не только про этот провокационный вопрос.

Мой сын меня поздравил только на словах, с формулировкой "я не успел что-то глобальное сделать, а ерунду не хочется, поэтому я без подарка"..
И конечно, я понимаю, что Картье или дайсон мне от подростка не светит, но это не помешало нам обсудить в целом тему про подарки - зачем они, нужно ли только на 8 марта и Новый год, или все это навязанные обществом стереотипы 😎

Я с детства не любила традиции. Мне все время хотелось пойти и сделать все по-другому. Все до того момента, как в окружающем мире в целом и в моей жизни в частности началось невероятно большое количество изменений. В ситуации напряженности для психики человека соблюдение традиций - это возможность получить опору, убедиться что есть что-то, за что можно "уцепиться и не уехать".
И этот пост о том, как

📎Традиции помогают программам обучения.

Длительные программы обучения сейчас нередко применяют в обучении руководителей, при освоении сложных тем и новых профессий. Все чаще многие модули даются онлайн, и по опыту, без обязательного посещения мотивация в доведении участников до конца таких курсов может быть около 20-30%%. И это при том, что люди платят за обучение, оно им реально нужно.
Но не встроив обучение в жизнь, не оснастив его определенными традициями, на одной силе воли добраться до финиша крайне сложно.

❓ Какие традиции могут включить в курс методологи:
⏺small-talk про личный интерес к теме в начале урока, настраивающие мемы в тему или примеры из жизни преподавателя (хотите на эту "вкусняшку"- не опаздывайте)
⏺ сделать структуру каждого урока по возможности одинаковой, традиционной, убрать из презентаций отвлекающих внимание маскотов, ИИ-иллюстрации, прочие креативы, которые не сопровождают содержание, а сделаны для "красоты" (но любая яркая картинка - дополнительная когнитивная нагрузка, она должна быть обоснована)
⏺не менять график обучения без крайней необходимости.

💭 Какие традиции участник может создать сам:
⏺купить классную тетрадь (девочкам особенно помогает)
⏺заваривать на обучение очень вкусный чай
⏺оборудовать удобное пространство, размещаясь в котором сразу чувствуешь, как вдохновение учиться приходит
⏺определить себе награду в конце каждого урока - прогулку, ванну с пеной, коробку с "сюрпризами", заказать приятность на озоне и тп
⏺обмен впечатлениями с участниками обучения в чате, в одном из обучений видела практику созвонов в формате random coffee

А вы как относитесь к подаркам и традициям?
  • ❤ 4
  • 👍 3
  • 🔥 3
More from @teasylearning
  1. Sep 29, 2026Антихрупкость как план В эти выходные я первый раз побывала в Обнинске, где мы в очень инт…
  2. Sep 25, 2026То что всем нам нужно в осеннюю пятницу: Что можно поднять, но никогда нельзя к нему прико…
  3. Sep 22, 2026От кадрового резерва до регулярного менеджмента: как готовить руководителей, нужных бизнес…
  4. Sep 22, 2026Давно общаемся с коллегами из Impact LMS, мне очень нравится их подход - с одной стороны д…
  5. Sep 21, 2026Месяц назад мы с Андреем Энским записали диалог-размышление на тему развития живой команды…
  6. Sep 18, 2026Сегодня #разминаеМозг с помощью часов Ракета. Посмотрите внимательно, какие существенные о…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →