Вывести человека из сеньорной команды, чтобы разблокировать рост

У меня есть один инженер, который довольно долго топтался на уровне мидла. В команде есть два довольно сеньорных человека, которые подхватывали все инициативы гораздо быстрее чем другие люди были способны осознать необходимость вмешательства.

Помог коучинг и тех и других, чтобы довести человека до промо, но чудо случилось когда соседней команде потребовался гостевой лид. Они подхватывали один наш проект и надо было помочь разобраться.

Я отправил туда парня и он там расцвел! Никто не сдерживает, никто не присматривает, никто не подхватывает. Расчитывать можно только на себя и он отлично справляется! Только позитивные отзывы и приглашение лидить более крупный проект в той же области.

Отправлял не с целью избавиться, а как раз чтобы у него наконец появилась возможность раскрыться.

Было?