Быть менеджером менеджеров (Sr manager)- это самая шизоидная работа, потому что тебе придется обрабатывать 8 параллельных потоков, два из которых - это проблемы на уровне HR, три - обычные запросы на программное обеспечение или что-то в этом роде, один будет кто-то, показывающий тебе новый фреймворк программирования, последние два - бизнес-люди, спрашивающие о каком-то проекте, и ты должен будешь уметь обрабатывать их все параллельно, как дружелюбный робот.

Проблема на проде, бросай все, адреналин!

Каждый разработчик будет ожидать от тебя, что ты эксперт в их конкретной области. Они будут говорить с тобой, как будто ты публикуешь PR каждый день, и тебе придется справляться с этим по 10+ проектам.

Твой корпоративный босс говорит, что все новые проекты должны быть на Azure вместо AWS, подготовь свой план по переключению всех ваших новых проектов за одну неделю.

Что думаете? В какой момент вы, как старший менеджер адаптировались к такому режиму?

https://x.com/rickasaurus/status/1772998522591191192?s=46