Не сдавай своих директору.

Как менеджер жаловаться директору на своих инженеров можно только если ты реально хочешь, чтобы тебе помогли их уволить. Дир запомнит «проблемного» и когда надо будет сокращать штат - отправит этого человека на мороз. А там может ерунда дело было.

Никогда не сдавай своих инженеров директору.

Мои инженеры - это моя проблема, поэтому я их всегда защищаю, а разбираюсь кто прав уже внутри организации.

Был случай, когда я критиковал поведение человека до того, как команду, в которой он находился не передали мне. Человек стал моим человеком, моей проблемой и вместо того, чтобы критиковать его я стал его защищать.