Как у меня стирается грань между работой и жизнью

Предлагаю разобрать ещё один инсайт дня, набравший реакций. Чем дольше я работаю в ИТ, тем чаще стал замечать интересный факт.

Со временем граница между обычной жизнью и работой стёрлась настолько, что порой я просто перестаю её чувствовать.

Наглядный пример - это собственно мой канал. Воскресенье для этого поста кстати тоже выбрал не случайно. Здесь я пишу по большей части про рабочие инсайты, но всё чаще они переплетаются с какими-то повседневными наблюдениями.

Создание постов для канала — это для меня в каком-то смысле хобби (как, например, для кого-то погонять в доту). Это занятие, хоть и связано с работой, но за него будто отвечает какой-то другой отдел мозга, чем основная деятельность. То есть я хоть и рефлексирую про работу, но во время этого по сути "переключаюсь". Наверное это можно назвать объединением приятного с полезным)

В то же время границы моего рабочего времени размылись настолько, что я вполне могу делать какую-то задачу даже в 11 вечера в воскресенье, совершенно не думая о каких-то овертаймах и даже о том, что эта задача — рабочая. А в середине понедельника меня внезапно может посетить идея какой-то новой статьи, тезисы для которой нужно накидать здесь и сейчас.

Рабочие задачи - это теперь часть повседневной жизни, а творчество — часть профессии.

Кстати, в книге Максима Дорофеева "Джедайские техники", на которую я делал краткий обзор, автор рекомендует делать один список дел для личной и рабочей сферы жизни. Когда я только прочитал это, то сначала подумал, что это неудобно: "надо же разделять личное и рабочее", но со временем пришёл именно к единому to-do листу))

Я знаю, что такой подход разделяют далеко не все и ни в коем случае не требую этого ни от одного из своих сотрудников. Более того, некоторые прям-таки считают это вредным и жёстко разделяют "когда я на работе и когда я дома". И, конечно, я тоже стараюсь всё же соблюдать пресловутый work-life-баланс и заниматься чем-то совсем отвлечённым, например, в субботу, чтобы на дистанции быть производительным и не сгореть.

Кстати, на протяжение 12 лет это получалось: выгорание — это пока что не про меня. Главное не сглазить (начитался про внезапное выгорание айтишников и теперь побаиваюсь этого:))) А все рабочие и околорабочие проекты — это теперь то, что является частью моей "повседневной" жизни. Не представляю себе, чтобы я сидел и считал время до 18:00, чтобы убежать из офиса и наконец-то заняться чем-то сторонним. Если работа не драйвит, на ней будет сложно задержаться долго и добиться каких-то высоких результатов.
Кстати, написав этот пост, я понял, что он немного напоминает пост про 6-ой совет руководителям) Кто ещё не видел, советую прочитать)

Вы разделяете такую позицию? Считаете ли, что "полюбив свою работу вы не будете работать ни дня в жизни" или что "смешивать" жизнь и профессию - это путь к выгоранию?