Не всякий рабочий конфликт — про характеры. Иногда это просто несколько версий одной договорённости.

В карусели — четыре вопроса, которые помогают распределить роли до дедлайна, а не виноватых после него.

Листайте и сохраняйте.

А что чаще ломает командную работу у вас: характеры, непонятные роли или голосовые на семь минут?

Источник: исследование UNITY, 2025 год.