СТАТЬ ЧАСТЬЮ ЧЕГО-ТО БОЛЬШЕГО

В прошлый раз я завела разговор о том, как добавить в обучение ощущение причастности к чему-то важному. Почему меня саму цепляет мысль, что это — хорошая идея? По моему опыту, когда участники не просто осваивают материал, но и делают что-то значимое вместе, это создаёт в группе особую атмосферу — более тёплую, поддерживающую. Это мотивирует, делает сам процесс обучения более ценным.

😔 Как это можно реализовать?
Чтобы было нагляднее, собрала несколько несложных примеров в карточках. Часть я видела у коллег, часть мы пробовали сами.

Мне кажется, такие моменты делают обучение живым, насыщенным эмоциями и смыслом. А ещё, кстати, становятся чем-то, о чём люди рассказывают другим (что для любого курса или образовательного центра всегда здорово!)
____
Если для вас такие детали тоже играют роль и вам хочется добавлять эту ценность в ваши курсы, приходите к нам на интенсив «Сделай ярче»🤍