Фатима Тамаева. Мысли. Идеология.

Воскресенье . Вроде выходной . Но мысли перед глазами.

Как четко услышать себя в шуме чужих мнений?

Мы живем в мире, где каждый день на нас обрушиваются тонны советов, оценок и "правильных" стратегий. Соцсети, коллеги, родные — все знают, как нам жить. Но где в этом потоке мой голос?  

Вчера моя тетушка , работающая в Ростове с 8.00 до 22.00 рассказала , что она в середине недели позволяла себе «ленивый день». 

Думаю начну и я . Или другой вариант: Хотя бы на час в день — никаких подкастов, информации,рабочих проблем  и мудрых речей. Что я  чувствую? Чего я хочу на самом деле?

Как понять, на какой стадии жизни я? Не отстаю ли? Вне зависимости от ранга эти мысли в нашей голове . 

Тест на застревание . Помню его:
- Если вы жалуетесь на  одно и то же 3+ месяца — вы в петле.  
- Если ваши действия  не меняют ситуацию — вы игнорируете новые правила игры.  Это прям взять за закон. 
- Если будущее кажется  туманным— вы живете чужими целями.  

А что делать, когда старые стратегии перестали работать?

Ваша "надежная" тактика больше не приносит результатов? Поздравляю — вы выросли. И это здорово. Это не просадка -это рост . Хотя я нервничаю , и мне кажется: нужно заземлиться и :  

✅Сменить контекст. Если полагались на логику — включите интуицию.  
✅Учиться заново. Как в первый день работы: задавайть "глупые" вопросы, допускать ошибки.  Как я люблю задавать простые и не очень вопросы сотрудникам . Не для себя -а чтобы они слышали разные ответы.

И главное -двигаться . Пусть маленькими шагами и мотивировать себя за это!

Вообщем «ленивый день»ждёт меня .. и это не воскресенье

Сегодня снимали подкаст с Айбике Казиевой. Полтора часа на одном дыхании.

Говорили о разном . О балансе женщины . О жизни.

Общество выгорания. Гималайский синдром. Нужно ли бежать?
Найти баланс. Не следить за самыми успешными.
Нам кажется , что у нас не хватает компетенций.
Должна быть внутренняя радость от того ,что мы делаем.
Человек продуктивен- человек счастлив
Это все зависит от того -как мы умеем балансировать. И , конечно , о
Школа адаптивности.

Так все прошло .

Я часто говорю, пишу, докладываю о внедрении искуственного интеллекта в медицину, исследования, диагностику. Сейчас как раз готовлю материал об ИИ-технологиях для конференции в школе медицинского бизнеса. Это невероятно интересная тема, тем более мне необходимо донести мой управленческий опыт. С ИИ уже 6 лет бок о бок, это превратилось в рутину. Уже 6 лет наши врачи в тесной с ним связке.

Но легко ли было мне сломать стереотип и внедрить ИИ-алгоритмы в рабочий процесс? А процесс непростой – это маммография и все вытекающие последствия. Передо мной как управленцем стоял вопрос, казалось бы, понятный, человеческий: как мотивировать моих сотрудников адаптировать ИИ?

И, как это часто бывает, он оказался совсем не простым. Тем более, когда нет бюджета на эту мотивацию.

Чуть позже поделюсь деталями, сейчас хочу услышать ваше мнение. Какой опыт внедрения ИИ в рабочие процессы был у вас? Или, может быть, наблюдаете со стороны?

Я горжусь, что я дагестанка.

Настолько это было нестандартно, революционно, что сложно назвать этот показ просто мероприятием… Я открыла для себя кое-что новое и убедилась в том, что всегда знала.

В первую очередь – горжусь, что я дагестанка. Когда ты видишь такое огромное количество людей, участвующих в выращивании бренда, видишь самоотдачу и такой высокий уровень – это гордо.

Я горжусь, что я из Дагестана – эта мысль не переставала звучать в моей голове, когда высоко в горах на закате проходило такое уровневое мероприятие. Был сложный день: плохая погода с утра, ветром сносило декорации. Погода не давала расслабиться и вечером. Порывы ветра срывали занавесы, и десятки членов команды буквально вручную удерживали конструкцию, чтобы всё продолжалось. Смотреть без восхищения было невозможно. Для себя, когда пошёл дождь, мы решили, что останемся. Даже если пойдёт ливень – будем сидеть до конца. Знаю, что такое организация мероприятий, представляю, как сложно все организовать и какие ушли ресурсы.

Меня правда потряс уровень представленного. Я стояла и думала: это можно и нужно выводить на больший уровень. Представила этот показ на миланской сцене. И поняла – они заслуживают. И снова, я горжусь, что это происходит у нас, здесь, в Дагестане.

Не имеет значение кто ты и откуда.
Любовь к своему делу, полное погружение и отдача – и ты достигнешь новой планки в жизни.

Вчера был удивительный день... Горный комплекс «Аварал». Невероятный закат в горах. Мягкий свет, зелёный ландшафт и фантастический показ коллекций свадебной индустрии от Аршаевых. Синева гор, молочного цвета гобелены, развевающиеся на ветру, пастельных тонов наряды гостей и все это великолепие под стилизованную и трепещущую музыку и пение национальных песен, разрывающих душу. Голос Муи Гасановой над пропастью и всем плато Аварал. Браво, Аршаевы!

Спасибо за приглашение🤍

P.S. За материалы спасибо фотографу Бажаевой Оксане!