Как мы работаем с сотрудниками?

Есть известная притча :
ребёнок рассыпал гвозди и на эмоциях вскрикнул: какой я безрукий!

На что отец сказал : сын , ты не верно говоришь.
Ты должен сказать : я уронил гвозди , и я сейчас их соберу .

Как здорово , не корить , не повышать голос, а дать верный совет.

Насколько руководители выбирают такой формат управления? Сегодня захотелось поразмышлять : какое управление эффективно? Это касается и семьи , и работы