👨🏻‍💻Пост для тех, кто в поиске или порция новых советов для эффективного поиска работы
Напомню еще разок, на что надо обратить внимание в процессе поиска работы.
✅Название резюме. Если вы ищете работу на конкретную вакансию, то и ваше резюме должно содержать точную формулировку. Если смотрите вакансии на бизнес-аналитика или консультанта, то так и указываете Бизнес-аналитик 1С, BI аналитик.
✅Если вы хотите заниматься руководством проектов внутри заказчика, то можно писать слова типа: Руководитель отдела 1С, Начальник отдела 1С. Есть более нейтральные формулировки типа: Руководитель проектного офиса 1С, Руководитель разработки 1С, Менеджер проектов 1С, Руководитель практики 1С – неочевидно, что вам и предложить – работу внутри конкретной компании или на стороне интегратора.
✅В идеале указывать специализацию проектов. Например: Руководитель проектов 1С (ERP, УХ, КА), Консультант по ЗУП, Аналитик (упр.учет), Методолог по управленческому учету, Методолог по МСФО. Обязательно конкретизируйте область, специализацию.
✅ЗП – если вы знаете себе цену, ниже которой точно не будете даже разговаривать с HR, рекомендую ее тогда написать, тем более, если речь про 300к+
Если вы начинающий специалист или плохо знаете отрасль, где планируете свое дальнейшее развитие – проявите гибкость, не указывайте ничего в резюме, дождитесь реакции и обратной связи от работодателей. Потом можете корректироваться. Хорошая фраза – я открыт к разным предложениям, изучаю рынок, соберу офферы, а потом буду отталкиваться от набора задач и условий компенсаций.
✅Регион проживания. Укажите регион, в который хотите переехать, выбирайте города из списка. Для большей уверенности можно в разделе обо мне еще раз уточнить регион проживания и города, куда вы рассматриваете переезд, или не готовы переехать, а рассматриваете исключительно удаленный формат работ (ставьте без переезда и командировок нужный регион, а по телефону или в разделе обо мне укажите ваши пожелания и возможности посещения офиса).
✅Про описание в разделе «опыт работы» я уже писала и не буду повторяться. А вот про раздел «обо мне» еще раз отмечу важно:
- уберите оттуда фразы про ваше хобби и любовь к путешествиям – да, это полезная инфа, но на встрече можно рассказать, если спросят
- укажите сильные стороны и экспертизу
- укажите причину поиска
- укажите, что вы ищете и что в приоритете – профиль компании, регион, формат работы и специализацию проектов
- когда вы готовы приступить к работе
- какие есть ограничения
- ну и min ожидания по зп (если вы знаете себе цену)
✅Проверьте в настройках видимость резюме прежде, чем его разместись. Зная хитрости HR, вас могут пробивать точечно через другие аккаунты. Можно убрать ФИО, скрыть данные, придумать новую почту, убрать точные названия (городов, компаний, заказчиков, проектов), другую фамилию указать – как угодно, лишь бы себя не подставить. Не всегда получается сперва поговорить, а потом искать работу.
✅Укажите статус – активно ищу, рассматриваю предложения и прочее
✅Ищите работу не только на HH, мониторьте ТГ каналы (я могу собрать для вас такие каналы, если вам нужно). Самый большой плюс – возможность сразу же написать HR и оперативно получить «да» или «вы нам не подходите» ну или «спасибо за отклик, мы с вами свяжемся». Зато вы знаете, что ваше резюме точно получено.
✅Подготовьтесь к интервью. Если онлайн – убедитесь, что вас слышно, видно, а сзади все «прилично», а главное – не помешает общению. Про качество инета я молчу.
✅У вас должен быть список ваших вопросов к работодателю. Совет: время ограниченное, выберите самые важные вопросы, на которые ответить может только будущий руководитель, лучше последние мин 15-20 позадавать эти вопросы. А вот орг. вопросы можно уже потом позадавать HR и без руководителя.
✅Не ждите, пока с вами свяжутся через неделю, месяц, квартал и т.д. – берите инициативу в свои руки: «я хотел бы получить фидбек, есть ли по мне решение?». Мы с вами знаем, как редко дают фидбек, уж тем более подробный. Ну вы хотя бы попробовали.

👍Эффективного вам поиска!