Как пройти испытательный срок

1. В первую неделю выясните критерии успеха.
Спросите руководителя прямо:
что должно быть сделано через три месяца, чтобы вы сказали, что я справился?
Ответ запишите и отправьте руководителю письмом со словами «правильно ли я понял». Теперь у вас есть договорённость

2. Найдите быструю победу

Небольшая задача с видимым результатом в первый месяц работает на репутацию сильнее, чем тихая работа над большим проектом, который покажет себя через полгода.

3. Показывайте процесс, а не молчите до результата.

Короткий итог недели руководителю:
что сделано, что в работе, где нужна помощь.
Новичку такие письма прощают почти всё, а молчание читается как потерянность.

4. Задавайте вопросы, не стесняйтесь
На испытательном вопросы это норма.

Сделать резюме заметнее для ATS фильтров и HR можно на
talentkit.ru

🧰 Чат поддержки