После дня собеседований у нанимающего в голове каша из пяти похожих кандидатов.
Напишите короткое письмо в течении суток в котором:
1. Поблагодарите за время.
2. Вспомните одну конкретную деталь из разговора. По ней видно, что вы слушали, а не рассылаете один шаблон по всем компаниям.
3. Коротко повторите свои главные аргументы. Если что-то забыли сказать на встрече, добавьте это сюда.
Пример:
«Добрый день! Спасибо за разговор и за возможность подробнее узнать о роли. Было интересно обсудить, как команда запускает новые продукты. Хочу коротко закрепить главное: у вас в приоритете три задачи, и у меня есть опыт по каждой. Самый близкий пример вот такой проект с вот таким результатом. Отдельно добавлю то, что не успел сказать на встрече: у меня есть готовый шаблон отчёта под такие задачи, пришлю, если будет полезно. Буду рад продолжению. Хорошего дня!»
Если пришёл отказ, ответить всё равно стоит:
«Спасибо за ответ. Буду благодарен за короткий комментарий, что можно было бы улучшить в моей подготовке или в ответах»
Сделать резюме заметнее для ATS фильтров и HR можно на
talentkit.ru
🧰 Чат поддержки