📚Что меняется в мире HR

Собрали российские и зарубежные материалы о наставничестве, заботе о сотрудниках, обучении и работе с ИИ.

🔹Компании поделились результатами программ наставничества⁠

В Calltouch после запуска наставничества новички стали выходить на плановые показатели в среднем на 30% быстрее. В «Почте России» текучка среди участников программы оказалась на 11% ниже, чем среди сотрудников, которые адаптировались самостоятельно.

🔹Работодатели рассказали, какое дополнительное образование учитывают при найме⁠

На профессиональную переподготовку обращают внимание 36% работодателей, на повышение квалификации – 32%, на сертификаты навыков – 29%. Приоритеты различаются по отраслям: например, в ИТ и финтехе сертификаты учитывают 45% компаний. Эти различия полезно учитывать при планировании обучения и карьерных маршрутов.

🔹Работодатели сохраняют ДМС и интересуются профилактикой здоровья⁠

Среди компаний, участвовавших в исследовании, 98% планируют предоставлять сотрудникам ДМС в 2027 году. Чекапы и диспансеризация заинтересовали 95% опрошенных. В исследовании участвовали 111 специалистов, отвечающих за закупки ДМС: компании рассматривают профилактику как важную часть заботы о сотрудниках.

🔹Британские компании усилили развитие сотрудников внутри организации⁠

48% работодателей стали активнее развивать собственных сотрудников за последний год. При этом 44% отметили, что удерживать людей стало сложнее. Расширение возможностей обучения оказалось одной из распространённых мер удержания: его выбрали 45% компаний, внедрявших такие инициативы.

🔹Использование ИИ растёт, а доступ к обучению сокращается⁠

По данным глобального исследования, доля сотрудников, использующих ИИ, выросла на 10 процентных пунктов, а доступ к ресурсам для обучения и развития снизился на 8. PwC предупреждает: разрыв в навыках увеличивается, поэтому внедрение инструментов важно сопровождать поддержкой сотрудников.
___________________

В Talent Rocks можно объединить обучение, инструкции и базу знаний, а AI-ассистент поможет сотрудникам находить ответы в доступных им корпоративных материалах. Хотите посмотреть, как это работает? Заказывайте демо Talent Rocks⁠.

#TR_полезное