Привет дорогие! 🩷
Выхожу из писательской спячки )
Спасибо вам, что остались со мной!
Сегодня расскажу о встрече сообщества управленцев, где обсуждали пользу и отрицательные стороны портфельной карьеры.

Встреча проходила в атмосферном офисе AGIMA (Агима) — (российская IT-компания, крупнейший интегратор digital-решений) в который нас пригласила неординарная Кристина Ляпцева
https://t.me/marketing_in_the_kitchen

Спикнр Софья Беляндинова - снователь Executive Search Agency.

Тема портфельной карьеры живая, так как информационное поле сейчас огромное. И оно вызывает много тревоги и страхов, которые вуалируются разными стилями жизненных траекторий.
Все хотят успеть попробовать себя в нескольких ролях, иметь несколько источников дохода и быть полезными и авторитетными в разных областях.

Мы построили схему своих жизненных ролей и выделили в них одну якорную, от которой идут главные ценности.

Что важного услышала и хочу поделиться - новые роли мы часто ищем из тревоги и страхов:

1⃣ Не успеть - много возможностей , много открытых дверей - надо все попробовать. Изучаем все поверхностно не вникая глубоко.
Результат - много действий, усталость, но движения как такового очень мало.

2⃣ Тревога , что выберешь не то, что нужно - постоянно держим в фокусе несколько вариантов и окончательно не выбираем один. Если такая, ситуация длится больше года, надо задуматься.

3⃣ Страх устареть или надо быть в теме всего нового и происходящего. Как итог, нет экспертности. Только маскировка под нее.

4⃣ Портфельная карьера это не столько рабочий трек для прикрытия тылов, а больше о твоих ценностях и понимания зачем тебе туда двигаться.
Не три работы по 24/7, а три роли, которые питают друг друга энергией.
Например: знания от управления бизнесом делают вас крутым лектором или наставником.

Задумалась, что, когда есть несколько ролей — директор, мама, наставник, ученик — время не растянуть, можно только научиться переключаться без потери себя.
Выделить якорную роль и двигаться к цели из своих ценностей.
И еще перестать гнаться за "успевать всё".

Внедрила для себя вечерний ритуал "три победы" — я записываю в блокнот по одному маленькому "я справилась" для каждой роли за день.
Это не про эффективность, а про принятие того, что я уже делаю достаточно.

И знаете, для многих было удивлением, что оказывается у них уже есть разные виды деятельности/портфьная карьера.
Поэтому сделать упражнение по систематизации своих ролей точно стоит ( в интернете их много).

Делитесь, что думаете о данном направлении и как вам отзывается.