Коллеги из Simpl собрали мнения руководителей и HR о том, как компании относятся к подработкам сотрудников, как к точке роста или как к риску перегрузки.
В материале есть комментарии и нашего Олега Кошкина. Делимся постом👇
Post #674
266
- Sep 25, 2026#синаптик_компания #синаптик_истории_решений #синаптик_мероприятия «Наука - технологии - п…
- Sep 21, 2026#синаптик_мероприятия Стачка уже совсем скоро! 💜 Напоминаем: 3–4 октября в Санкт-Петербур…
- Sep 9, 2026#синаптик_компания «Смена» вошла в реестр отечественного программного обеспечения! 🇷🇺 Си…
- Sep 2, 2026#синаптик_мероприятия ⏰ 04.09 в 11.00 приглашаем на вебинар ⏰ «Как работает автоматический…
- Sep 1, 2026#синаптик_истории_решений Мне было 22, на производстве я работал около года. Был мастером…
- Aug 21, 2026Сегодня наш руководитель производственного департамента Григорий Пестов выступил на открыт…