В начале июня в нашем Центре прошёл турнир по управленческим поединкам среди воспитанников.

Управленческий поединок — это образовательная технология, разработанная Владимиром Тарасовым. Её цель — научиться видеть жизненные ситуации с разных сторон, договариваться и находить хорошие решения в сложных обстоятельствах.

В каждом поединке два участника получали описание реальной конфликтной ситуации. После подготовки и обсуждения с товарищами они садились за стол переговоров. За два раунда по три минуты игрокам нужно было договориться о совместном решении, разрешающем конфликт.

За ходом поединков наблюдали воспитатели Центра. Каждый голосовал за одного из участников, оценивая не только итог переговоров, но и то, как игроки сохраняют отношения, продвигают общее дело, учитывают интересы других людей и отстаивают собственную позицию. После каждого поединка ребята получали подробную обратную связь.

Такая работа помогает подросткам лучше понимать свои сильные стороны и зоны роста, видеть последствия собственных решений. А игровой опыт формирует навыки договариваться, сотрудничать и искать выход из непростых ситуаций.

Поединки показали, насколько по-разному ребята подходят к решению проблем. Кто-то уверенно вёл разговор по существу. Кто-то лучше сглаживал острые углы и сохранял отношения. Кто-то продемонстрировал стратегическое мышление, выстраивая переговоры на несколько шагов вперёд.

По итогам чемпионата была определена тройка призёров. Победители получили в подарок книги — возможность продолжить искать и находить ответы на важные вопросы уже за пределами турнирного стола.

Поздравляем всех участников и благодарим воспитателей за внимательное сопровождение и поддержку ребят в этом непростом, но очень важном обучении.

Благодарим за проведение турнира тренера и волонтера нашего центра Кирилла Александровича Маркова🫶