Ищу операционного директора в Trisystems

Последние шесть лет я занимался операционкой, был владельцем продукта, продюсером, экспертом Ютуб-канала и многим другим. Всё это время у нас активно развивалась IT-платформа для триатлетов, лаборатории, кэмпы, франшиза, появилось международное направление.

Недавно я обновил стратегию развития. Смотрю на неё, вижу, как много всего крутого предстоит сделать, и одновременно понимаю: время пришло. Направлений стало больше, чем может вести один человек, поэтому я ищу второго человека в компании.

Вы будете отвечать за результат по направлениям, стыковать разработку с маркетингом на запусках продуктов, выстраивать работу с данными и выводить компанию на решения по цифрам, а не по ощущениям.

Прямое подчинение мне, бюджет по направлениям и право принимать решения без согласования каждого шага. Я остаюсь на продукте, физиологии, контенте и международном направлении.

Нужен опыт операционного руководства, свободная работа с юнит-экономикой и воронками, опыт управления руководителями. Плюсом опыт запуска новых продуктов и личный интерес к тому, чем занимается проект.

Работа большая и интересная. Мы строим то, чего на рынке пока нет, и делаем это на стыке физиологии, лабораторий и софта.

Формат работы удалённый, команда распределённая, примерно 30 человек. Оклад обсуждаем по итогам разговора, плюс бонус от результата по направлениям.

Если вы сильный кандидат, но не готовы начать прямо сейчас, всё равно пишите. Ради правильного человека я готов подождать пару месяцев.

Пишите на эту почту:
s.arutiunian@trisystems.ai

Приложите резюме и коротко, по несколько предложений, ответьте на два вопроса:

1. Один результат, которым гордитесь. Что было до вас, что вы сделали лично, что изменилось в цифрах, сколько человек вам подчинялось.

2. Какие пять цифр вы бы поставили на дашборд компании вроде нашей и почему именно их.