Хотя личную трагедию Галицкого тоже нельзя упускать из виду. Преждевременный уход жены сильно повлиял на владельца, что также отразилось на его решении.

Где взять «отцов» бизнеса, отвечающих не только за детей, но и за всю семью и её будущее: наследие и правопреемственность? Как вырасти лидерам-отцам в стране, где поколения жили без отцов? В семьях, искалеченных раскулачиванием, репрессиями, войнами, потерей веры. Там, где осталась только «власть матери» — сильной, близкой, но не отпускающей, не дающей повзрослеть.

Современные параллели Современный бизнес в России похож на современную семью. Неустойчивость, высокая «смертность», «разводы», конфликты, обескровливание и нарушение балансов и т.д. Либо ищешь, под чьё крыло пристроиться (цена этого часто слишком высока). Либо шаг за шагом ищешь новую-старую этику образа семьи и бизнеса, чтобы удержать ядро целостности (устойчивости и жизниспособности бизнеса) не на одно поколение, где любовь служит порядку, а уважение, мудрость и надежда на будущее живут рядом с иерархией. Где баланс между давать и брать работает не только на личном уровне, а на уровне последующих поколений, где прошлое, настоящее и будущее связано историчностью системы, а ошибки учитываются и исправляются.

И так, для семьи и бизнеса важно:
Соблюдение иерархии (царь в голове).
Баланс
Порядки
В бизнесе, конечно, бОльшая сложность и комплексность. Но формирование человеческого в человеке происходит в самой первой системе - семье. И дело не только в детских травмах. Дело в образе семьи, как целостности.
Что вверху, то и внизу… и все «болезни» семьи потом отражаются в бизнесе.

О деструктивных динамиках бизнеса в других постах.

Вопрос к вам А вы что думаете? Если рассматривать бизнес как семью — какие ещё аналогии приходят в голову? На какие образы и примеры ориентируетесь вы, когда думаете о «здоровом» бизнесе в современной России? Как отличаете «гнилые корни» от «питающих»? Пишите, что отзывается. Примеры приветствуются.