Вакансія, яка вам справді підходить. Досвід є. Технічні вимоги знайомі. Залишається співбесіда англійською.

Рекрутер швидко ставить запитання — і ви розумієте лише частину. Перепитати ніяково, тому відповідаєте навмання.

Коли потрібно пояснити, чому ви підходите на цю позицію, перелічуєте свої навички, але не показуєте результатів і користі для компанії.

Після розмови потрібні слова нарешті з’являються. А через кілька днів приходить:

We decided to move forward with another candidate.

Найприкріше — ви могли підійти. Але рекрутер так і не побачив ваш реальний рівень.

Чекайте — уже зовсім скоро покажемо, як це тренувати на практиці. Буде дуже корисно.