сам ура (и)

Когда же ты отстанешь от себя? 🥴

это sozo!

Давно не виделись. За это время произошло много всего, но транслировать это не было сил.

Я уткнулась в этап, который случается после любого супер-продуктивного периода: всё вокруг ощущается задачами на выживание, а не поводом наслаждаться моментом. Не творчество, идущее от души, а работающее на кого-то.

Заметила, что совсем перестала сидеть дома за компьютером и что-то создавать для себя. Я быстро устаю и чувствую тяжесть от этого. Творчество же идет от желания изнутри, а его нет. Эта пустота, конечно, пугает.

Параллельно я думала про паблик, бюро, свой карьерный путь. Сложно совмещать всё это с учёбой в университете и личными кризисами. При этом мне очень хочется показывать больше себя и свой внутренний мир.

За время моего затишья я продолжала вести бюро: закупила рекламу на сайт, привела несколько лидов с минимальными вложениями, закрыла еще одного клиента, выступила со стратегией бюро перед кандидатами экономических наук, нашла еще одного партнера; а в медиа, где я работаю, вышло много моих проектов: с Магнитом, ВШЭ, Ecco, SenSoy, скоро выйдет с Acuvue — и это далеко не весь список.

Но с каждым днем внутренний ресурс падал, и вот я живу в режиме энергосбережения, когда трудно выделить даже каплю сил на что-то сверх необходимого минимума.

Если ты сейчас в похожем состоянии, знай, что ресурс восстанавливается, просто не по расписанию.

А хотелось бы.

:(

Ваш телеграм голоден❤️

Давайте честно: 80% дизайн-каналов в ваших подписках вы не открывали с прошлого года. Они просто занимают место и создают визуальный шум. Мы решили это исправить.

Мы делаем папку с дизайн-каналами, которые нам правда нравятся. Хотим собрать подборку без случайных каналов — только те, за кем интересно следить, чьи посты хочется пересылать в чаты с друзьями и которые не стыдно рекомендовать.

Концепция папки: конструирование как объединение людей и создание комьюнити. Мы собираем не просто ссылки, а каркас для новых смыслов.

Забирайте папку себе и перестаньте тонуть в рандоме

[🤓☝️] А ващета бизнес без своего сайта г*вно!

Ну ок, сделали лендосик на тильде
Теперь-то мы крутые?

Как работа в найме убила во мне творческого человека 🫡

Через три месяца будет уже годик, как я работаю в найме. И знаете, сейчас я полностью ощутила все плюсы и минусы такой работы.

Из очевидных плюсов: я научилась успешно менеджерить своё время. Когда совмещаешь учёбу, работу, подработку, свои проекты и личную жизнь, начинаешь задаваться вопросом: «А как всё успевать?» Только планировать и приоритизировать.
Конечно, работа в компании даёт ещё много опыта и знаний о «внутрянках» бизнесов, навык коммуникации с большими клиентами и — что самое важное для дизайнера — понимание ТЗ.

Но все эти плюсы со временем перекрывают недостатки. И один из главных — отсутствие как такового творчества в работе.
У меня компания небольшая, я при желании могу пропихнуть свои мысли и идеи, присутствую на брейнштормах, нооо… моё слово всегда будет последним, потому что я не заказчик и не креатор. Я — реализатор уже существующих идей. И так из проекта в проект я не делаю глобально ничего нового для себя. Большую часть времени занимаюсь текучкой и корпоративными задачами типа коммерческих презентаций.

И вот тут я оказываюсь в реальности.
Работа всё равно занимает очень много времени — я работаю 5/2. А если брать в учёт ещё и другие сферы моей деятельности, выходит такая картина: я умею управлять проектами, монтировать, верстать сайты, баннеры и ещё много чего, но я нигде не профи, потому что все эти навыки не уходят дальше базового уровня.

Это нормально для 20 лет, но очень грустно глобально. Творчество способствует постоянному поиску чего-то нового и заявлению о себе. А я в стагнации: выполняю только монотонные задачи, в которых никак не расту.
Поэтому хочется в ближайшее время уделить достаточно времени своему творчеству, чтобы через него утвердиться в конкретной сфере дизайна и повысить свою экспертность.

А как вы справляетесь с отсутствием креатива на работе?
Можем побеседовать на эту и любую другую тему в личке: @ozonsozo (ceo бюро)

Что объединяет шампанское, ВТБ Недвижимость и EDM?

Мероприятие от лейбла GAMMA music.

И это sozo, ceo креативного бюро сам ура (и)

С самого создания бюро я долго откладывала идею посещения оффлайн-мероприятий, потому что ощущала неуверенность в себе, в продукте и откровенно боялась осуждения. Но иногда, чтобы достичь цели, нужно перешагнуть через себя. Возможно, раз двадцать. И вот я уже сижу на кухне и печатаю длинное сообщение о себе для регистрации на бранч, где будут сидеть взрослые умные дядьки.

Первый контакт дался легко: «Привет, какая твоя цель посещения? Может, скинешь презу с дизайнами?». А потом — второй, третий и просто душевные разговоры с людьми, которые уже давно состоялись в своей нише.

Но мероприятие оказалось больше, чем просто нетворкинг. Мне очень зашло исследование от Demis Group о коммуникации с клиентами.

1. Чтобы быть услышанным, нужно быть «своим». Надо выстраивать коммуникацию эмоционально, а не рационально.
2. Больше половины респондентов (500 человек) описывают процесс выбора бренда через субъективные категории: «по интуиции», «по доверию к человеку».
3. Вместо рассказов об «успешном успехе» стоит рассказать про ошибки и людей, стоящими за продуктом.
4. Говорите просто и убирайте концептуальность в пользу смысла.
5. Стоит давать пользу до покупки: бесплатный созвон, курс или совет.

Так что, контакты мутятся, деньги крутятся:)

Рассказать, где я нахожусь ?)

Подписчики управляют нашей жизнью...

Мы собираемся сделать кое-что прикольное!! Но нам очень нужна ваша помощь. Что вам нравится больше?

Кто мы? Дрим тим (пока без тиктока)

Состав команды за последнее время изменился — Милка ушла в свои новые приключения (мы скучаем!), но к нам пришли новые лица и свежий воздух.

Стефа (sozo) — это CEO.

А еще дизайнер, продажник и, кажется, единственный человек, способный одновременно вести переговоры, править макет и писать стихи про дедлайны. Её три священных артефакта: брелок Будды — чтобы сохранять спокойствие, когда всё горит, диджей-пульт и мята.
Вдохновляется стихами («проза — это для отчётов»), а главная гордость — умение не сдаваться.

Александр — продакт-менеджер с опытом тысяч проектов.

Если вдруг у вас в голове каша — он её аккуратно разложит по полочкам, а потом построит из неё пирамиду. Его три талисмана: золотое руно — чтобы всё было не просто хорошо, а волшебно, красный клубок — ведёт туда, где цель, а не просто задача, Циркуль — потому что он собирает порядок из хаоса.
В свободное время пишет музыку. Просто так. Потому что может. И гордится тем, что его окружение научило его не падать при падении, а отжиматься. Жизненный лайфхак!

Мария — маркетолог.

В команде — единственный не-дизайнер, и именно поэтому она держит всех в реальности. Её три талисмана: Винил 4 позиции Бруно— для настроения, торт «Красный бархат» и кельтский трикветр — символ движения, роста и вечного «что дальше?».
Гуляет под Моцарта, чтобы думать чётко, а её superpower — видеть стратегию там, где остальные видят только красивые картинки. Главное богатство? Люди. Искренние, растущие, с которыми можно и погрустить, и идею родить.

А еще анонимный дизайн-лид и 55 аутсорс дизайнеров:) Большая семейка?

Видео содержит мигающие эффекты.




Когда ты в последний раз прикалывался над дизайном?

может, уже пора... быть нетакусей?

О том, как не получать копейки за свой труд 🤩

И это снова sozo!

Как только мы столкнулись с задачей поставить ценник нашим услугам, встал вопрос: а на сколько мы себя оцениваем?

У нас в команде есть Александр — эксперт с десятилетним опытом, который принёс в портфолио бюро кейсы из разных сфер. И, конечно, он не согласится работать за меньшую сумму, чем работал раньше. А мы? У нас есть опыт работы, какое-то образование (не важно, что незаконченное), но мы ещё не работали вместе так: не целенаправленно на крупных игроков.

Но Александр дал дельную мысль: приходя к крутым компаниям, стыдно называть маленькие суммы. Это автоматически показывает тебя либо как неуверенного в себе, либо как плохого специалиста.

А ещё я столкнулась с похожей ситуацией на работе. Как вы знаете, я работаю в МЕЛ (медиа), и у нас одна из главных услуг — спецпроекты. Мы нашли иллюстратора, студента ВШЭ, с потрясающим стилем и сильными работами. Задача для него была огромной: восемь больших иллюстраций и десять мелких. И за всё это он попросил всего лишь 10 тысяч рублей. В то время как другие иллюстраторы ставили от 150 тысяч. И дело не в нехватке навыков у первого — просто он ещё не работал с компаниями, и ему было страшно ставить высокий ценник. Мы бы взяли его и за 100 тысяч, но он побоялся.

Поэтому анализируйте рынок, ставьте цену больше, чем хотели, чтобы потом делать скидки. Но, да, наглеть точно не надо:)