Шестой кассационный суд общей юрисдикции рассмотрел дело между ООО «РН-Транспорт» и Государственной инспекцией труда Республики Башкортостан. В 2025 году в компании произошел несчастный случай со смертельным исходом: водитель грузового автомобиля филиала ООО «РН-Транспорт» в Уфе скончался на рабочем месте, на территории цеха производственного управления. Судебно-медицинская экспертиза установила причиной смерти острую ишемическую болезнь сердца.

Работодатель пришел к выводу, что смерть произошла из-за общего заболевания, которое работник скрыл, и отказался составлять акт о несчастном случае на производстве. В то же время Государственная инспекция труда по Республике Башкортостан выдала обязательное предписание, поскольку случай связан с производством.

ООО «РН-Транспорт» оспорило решение Государственной инспекции труда по Республике Башкортостан в Советском районном суде г. Уфы и Верховном суде Республики Башкортостан. Однако суды установили системные нарушения режима труда и отдыха со стороны работодателя и нарушение требований статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно наличие у сотрудника серьезного кардиологического заболевания, которое должно было выявляться в ходе обязательных периодических медицинских осмотров, организуемых работодателем.

Судебная коллегия кассационного суда оставила в силе судебные акты нижестоящих судов, подчеркнув, что для вывода о непроизводственном характере смерти необходимо достоверно исключить влияние условий труда на ухудшение здоровья. Огромное количество сверхурочных часов и несоблюдение норм отдыха создали прямую причинно-следственную связь между производственной деятельностью и летальным исходом.

С текстом судебного акта (№ 88А-17725/2026) можно ознакомиться после его опубликования.