TGViewer
Будущее по подписке Будущее по подписке @subtofuture · 4.78K subscribers
Post #6321 277
Почему самые успешные люди иногда оказываются самыми несчастными?

Высокая зарплата, руководящая должность, признание окружающих. Казалось бы, вот он — рецепт счастливой жизни.

Но психиатр Даррен Ли в колонке для The Guardian обращает внимание на парадокс: за внешним успехом иногда скрываются тревога, одиночество и постоянное ощущение, что ты недостаточно хорош.

Одна из возможных причин уходит в детство.

Если ребёнка замечали и хвалили преимущественно за достижения, он мог усвоить простое правило: меня любят, только когда я чего-то добиваюсь.

Во взрослой жизни это превращается в бесконечную гонку.

Повышение, новый проект, очередная победа. Радость длится недолго, потому что почти сразу появляется следующая цель.

И самое неприятное — со стороны такой человек может выглядеть невероятно успешным.

Конечно, не все амбиции рождаются из психологических проблем.

Но есть вопрос, который иногда полезно себе задать.

Я действительно хочу добиться большего или просто боюсь оказаться недостаточно хорошим?

Будущее по подписке
  • 👍 12
  • ❤ 5
  • 💯 2
More from @subtofuture
  1. Oct 17, 2026McDonald’s признал очевидное: картошка фри редко доезжает до дома. И превратил эту привычк…
  2. Oct 17, 2026У Spice Girls нашлась шестая участница. И она ушла из группы ради кофе. Dunkin’ решил объе…
  3. Oct 17, 2026Club Med предлагает новую роскошь — ничего не делать Пока весь мир учится быть продуктивне…
  4. Oct 17, 2026Шекспир, ревность, пицца и мемы из TikTok. Кажется, реклама окончательно сошла с ума. Брит…
  5. Oct 16, 2026Зумеры стали самым несчастным поколением. И дело не только в соцсетях. По данным Gallup, в…
  6. Oct 16, 2026Красивые женщины заставляют мужчин хуже соображать. И это изучали учёные. Исследователи пр…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →