Никто ведь не приходит утром на работу с мыслью:
«Так, сегодня я сделаю худшее из того, на что способен! Буду косячить в задачах, плевать на процессы и бесить своего руководителя»
Уж точно не ваши коллеги и уж точно не вы.
❗️Допустите на минуту, что с вашими сотрудниками всё в порядке. Они нормальные.
А вот система, в которой они работают… мягко говоря, требует ремонта.
Когда в отделе нет приоритетов, роли размыты, ответственность обобщена, а обратная связь прилетает только за косяки — даже самые толковые люди рассеиваются и стагнируют.
🥇 Но есть и вторая сторона этой медали.
Иногда вы смотрите на всё это, сидите на очередном созвоне в 9 вечера и думаете:
«Кажется, это я какой-то не такой. Я не справляюсь, не умею выстраивать работу, не могу построить людей. Наверное, я хреновый менеджер».
Так вот: с вами тоже всё в порядке.
❗️Вы — нормальный, компетентный специалист. Проблема не в вашей «неэффективности» и не в том, что вы мало стараетесь. Проблема в том, что вы пытаетесь вывозить неисправную систему на собственном ресурсе, здоровье и свободном времени.
Пытаться менять людей или винить себя за чужие сбои — самый дорогой путь к выгоранию. Чинить нужно не людей и не себя. Чинить нужно управленческие настройки.
⌛ Для нас важно, чтобы управленческое образование было доступным. Поэтому сейчас, пока действуют ранние цены и максимальная рассрочка до 9 платежей, учиться в Стратоплане можно от 134 € в месяц.
Таких условий в этом сезоне больше не будет.
Выбирайте свое направление, настраивайте систему под свой масштаб и переходите в новую управленческую реальность:
Команда. Управление без компромиссов —
Руководитель отдела. Управление подразделениями —
Технический директор (CTO) —
Операционный директор (COO) —
Transition to Manager (Переход в менеджеры) —
Transition to Director (Переход в директора) —
Advanced Management Program (AMP) — от 5000 евро за команду из 3–8 человек
Trusted Advisor (Executive-сопровождение) — по запросу
*️⃣P.S.: А в этот четверг, 1 октября в 18:00 (GMT+3), на большом Опендее грядущего образовательного сезона «Главный вызов 2027 года, проще не будет», мы детально разберем всю эту архитектуру настроек под каждую роль.
Приходите!