А там уже 2027-й. Задач меньше не станет, вопросов, скорее всего, тоже.
❗️Разница будет в одном: кто-то (возможно, и вы) в январе будет спокойно радоваться правильному решению, которое принял еще в октябре.
Про цены и рассрочку мы на этой неделе рассказали достаточно (если пропустили).
А теперь о том, почему учиться стоит именно у нас. Можно долго рассказывать про подход и ценности, но лучше покажем на конкретике.
8️⃣ причин «за» обучение в Стратоплане:
1️⃣13 спецкурсов в подарок. При вступлении сейчас вы уже получаете пожизненный доступ к библиотеке на 100+ часов обучения: «1:1», «Жёсткий менеджмент», «Финансы», «Переговоры» и другие курсы. Начать можно даже в эти выходные, не дожидаясь старта программы.
2️⃣Собеседование на входе с каждым. Оно проясняет ваш запрос и отсеивает тех, кто не собирается учиться. Поэтому в группе вы окажетесь среди мотивированных лидов и директоров.
3️⃣ Каждая программа — 65% практики и 35% теории. Вам предстоит решить кейсы и пройти симуляции в малых группах. Работать с людьми можно научиться только работая с людьми — это мы знаем наверняка.
4️⃣ График известен заранее. Занятия раз в неделю, что рассчитано на взрослых занятых людей: вы успеваете работать, внедрять и отдыхать.
5️⃣ Можно обучаться за счет компании. Целиком или пополам с работодателем. Счёт и КП подготовим сами, вам остаётся переслать их руководителю.
6️⃣ Отзывы, за которыми стоят живые люди. За нашими программами 27 000+ выпускников, и они рассказывают о результатах сами. У многих рядом с отзывом есть Telegram или почта, так что можно написать и спросить напрямую, как оно было на самом деле. Почитать отзывы и спросить выпускников
7️⃣ Открытые итоги потока. После каждого занятия студенты ставят оценку, и результаты мы публикуем открыто. В недавно завершившемся апрельском потоке все четыре программы выросли в общей оценке, а средний балл преподавателей составил 9,47 из 10. Посмотреть итоги потока
8️⃣ Материалы остаются с вами навсегда. Записи, фреймворки и шаблоны всегда будут доступны в вашем личном кабинете. Выпускники пишут, что возвращаются к ним каждый раз, когда на работе возникает похожая ситуация.
⌛ Ранние цены еще действуют, а старт обучения — 6 февраля. Успейте поступить на самых ранних условиях.
Команда. Управление без компромиссов — от 134 €/мес
Руководитель отдела. Управление подразделениями — от 156 €/мес
Технический директор (CTO) — от 234 €/мес
Операционный директор (COO) — от 234 €/мес
Transition to Manager (Переход в менеджера) — от 150 €/мес
Transition to Director (Переход в директора) — от 250 €/мес
P.S. А если совсем не терпится и вы хотите прямо сейчас подобрать курс под себя и узнать больше подробностей — напишите нам