А вы сможете за 15 минут объяснить, за что вам платят?

Попробуйте написать ответ на бумаге или проговорить его вслух. Время пошло.

⌛️ 15 минут спустя…

Справились? Отлично. Мы искренне рады за вас.
Теперь есть что обсудить со своим руководителем на ближайшем 1:1 — чтобы синхронизироваться и быть уверенным, что у вас одинаковое понимание этого вопроса.

Не смогли? Значит именно сюда вам стоит направить свои усилия или скоро окажетесь вне игры.

Но разабраться в том, чего от вас нужно бизнесу, это пол дела.
А вы сами-то чего хотите?

Успешная карьера строится из трех частей. 

*️⃣40% — понимание того, что нужно бизнесу. 
*️⃣Ещё 40% — понимание того, что нужно вам. 
*️⃣И оставшиеся 20% — это умение соединить первое со вторым. Без этого долгого и счастливого союза с компанией не выйдет.

Давайте более наглядно. Нарисуйте таймлайн до своей цели. Хотите стать CTO к 2028-му? Значит, в 2027-м нужно уже строить команды, за которыми идут. А в 2026-м — понимать бизнес и точно знать, какую ценность вы приносите. Не начнёте сейчас — просто не успеете.

Что делать с ответами, которые у вас получились — будем разбираться через 15 минут на воркшопе «За что тебе платят (и почему этого недостаточно)».

[Присоединиться к эфиру]