Стопрыжков

Иногда бывает такое особое настроение, знаете ли…

Контекст
Обычно все мероприятия, в которых я участвую, проходят внутри ИБ- (иногда ИТ-) сообщества.
Со временем начинаешь всех узнавать, темы повторяются, разговоры — примерно об одном и том же.

Но недавно мне удалось этот контекст переключить.
Меня пригласили на конференцию, которая была, внимание, про проектирование и цифровизацию в строительстве — максимально незнакомая для меня сфера.

Участвовал я в пленарной дискуссии, как внешний эксперт по ИБ, а подготовка к участию в ней погрузили меня в совершенно другой мир.

Я узнал, что такое САПР, СОД, ТИМ и другие абревиатуры.
Получил общее представление, как устроена “современная стройка”.
И, конечно, нашел в ней те места, где обитают хакеры и безопасники.

На самой конференции я увидел 99,9% новых лиц и компаний, о которых ничего не знал.
Наблюдал за стендами с невиданными продуктами.
Слушал разговоры о вызовах и задачах, далеких от привычных мне.

Название моей компании на бейджике впервые никому ничего не говорило.
А у одного из стендов меня даже спросили, умеем ли мы тянуть “слаботочку” 🙂

Это был классный опыт!
Он напомнил мне, как важно иногда выпрыгивать из привычного контекста —
чтобы переключить мозг, посмотреть на мир под другим углом
и почувствовать, насколько он огромный, разнообразный и живой.
Как много всего крутого в нем делают люди!

Спасибо организаторам за приглашение.
Теперь знаю, что мне интересно в таком участововать, независимо от основной тематики мероприятия.

Надеюсь, подобные приглашения еще будут.
И буду рад, если смогу быть чем-то полезен.

Друзья, что с нами стало? :)
Еще недавно мы так много могли…
(хэштег: субботнее)

Штурвал
Неделю назад мы запустили наш новый продукт (фото — с моего выступления, ссылка на полную запись).

Этот запуск — точка в непростом пути длиной в 2,5 года.
Пути, в котором для меня было много открытий: как про людей, так и про самого себя.

Самое важное, что я понял за это время — угодить всем невозможно.
Казалось бы, банальность.
Но раньше я не чувствовал всей её глубины.

Я по-новому увидел свою роль как лидера.
Стал честнее с собой.
Перестал цепляться за образ «хорошего мальчика»,
который хочет всем понравиться.
И понял, что лидерство — это не про то, какой я на работе, а про отношение к своей жизни в целом.

Мне скоро уже 35,
но, как ни странно, я только сейчас по-настоящему начинаю чувствовать себя в своей жизни.
Ощущать, что штурвал от неё - у меня в руках.

Это чувство вдохновляет и пугает одновременно.
Ведь впереди — только горизонт и неизвестность,
вокруг — переменчивая погода,
а внутри — постоянная борьба страха и веры.

Веры, которая не подвластна логике, которая строит для меня свой путь, и даёт мне силы по нему идти.

Вера — так звали мою маму.
Она была сильной и независимой.
Шла против течения, несмотря ни на что, если этого требовало сердце.
И я всегда ей за это восхищался.

Она ушла 2,5 года назад.
Тогда же начался мой новый путь.

И я думаю, что вступил на него во многом благодаря ей.
Благодаря тому, что она вложила в меня с детства,
и тому, что дала мне, когда ушла.

Сейчас мне очень нелегко - устои моей жизни рушатся,
а впереди ждут новые испытания - вероятно, ещё более жёсткие, чем всё, что я видел до.

Но я понял главное: свою судьбу мы не выбираем.
А единственный и, пожалуй, главный выбор в жизни состоит только в том, чтобы либо осознать её, принять и действовать —
либо её избегать и бесконечно прятаться.

Опустошение → Пересборка
На фото — я в 2008-м.
Самый беззаботный период моей жизни.
Первые два года в общаге, когда четыре–пять вечеров в неделю были нетрезвыми, а учёба шла по остаточному принципу.

Всё изменилось на третьем курсе.
Однажды утром, после очередной бурной ночи, я снова проспал пары.
Проснулся от того, что в комнату зашёл однокурсник и с порога заявил:

— Витя, тебя отчисляют.

Эти слова врезались в мой полупьяный мозг и заставили очнуться.
Я оглянулся вокруг — и мне стало по-настоящему стыдно.

— Твою мать, что я делаю?..

Тогда я взял себя в руки и попросил преподавателей дать ещё один шанс.

Следующую сессию закрыл без троек.
Через год перешёл с платного на бюджет.
Ещё через год — учился на «отлично» и получал повышенную стипендию.

Это был мой первый опыт настоящего опустошения.
И первый раз, когда я собирал себя заново.

С тех пор таких опустошающих моментов было немало.
Все они - очень разные: расставания, смерть близких, события в стране и мире.

Но, несмотря на их внешние различия, я понял, что в сути своей они все похожи:
1. Они рушат твой привычный мир, оставляя внутри пустоту.
2. От пустоты ты чувствуешь страх, тревогу или даже отчаяние.
3. Со временем, неизбежно, эта пустота заполняется чем-то новым.
4. Это новое удивительным образом оказывается для тебя лучше, чем то, что было раньше.

Я понял, что в критические моменты не всегда стоит «брать быка за рога» и пытаться мгновенно всё исправить.
Гораздо важнее выдержать паузу, направить свой корабль в нужную сторону — и дать себе время.

А дальше жизнь сама подхватит тебя, как ветер — паруса.
И понесёт к чему-то новому, ещё неизвестному, но в котором ты, на самом деле, и должен оказаться.

Настоящий Лидер
Сегодня вокруг лидерства создаётся огромное количество контента.
Да, есть полезное — уже даже сложилась своя «классика».

Но есть и другое.
То, что я считаю откровенно порочным.
Материалы, формирующие искажённый образ Лидера.
Где показывают лишь половину картины — его деньги, власть, видимую независимость.
А вторая половина — цена всего этого — остаётся за кадром.

К сожалению, я встречаю это не только в теории, но и в жизни.
Когда снаружи у человека — статус, достаток, пафосные речи и «сложный взгляд».
Но в по-настоящему трудный момент он просто прячет голову в песок.
И первым делом ищет виноватых: замов, менеджеров, исполнителей.
Кого угодно, только не себя.

К теме лидерства я отношусь серьёзно.
Поэтому подобные проявления меня глубоко расстраивают.

Я убеждён: всё в мире имеет свою цену.
Лидерство — не исключение.
За уровень, власть и возможности Настоящий Лидер платит собой:
— личной жизнью,
— психикой,
— здоровьем.

Потому что именно он несёт ответственность за команду и проект перед внешним миром.
Именно он принимает тяжёлые, волевые решения, из-за которых не спит ночами.
И именно он хранит свои сомнения и боль внутри, чтобы команда чувствовала безопасность и продолжала идти вперёд.

Вот это и есть Лидерство. Настоящее.
И для меня огромное счастье, что в моей жизни есть не только «полу-лидеры», о которых я писал выше.

Немало и тех, кто разделяет моё представление и транслирует его в своем деле.
И я убеждён, что именно такие лидеры делают мир лучше.
Именно они остаются в истории.

Потому что они пришли сюда не из-за денег, жажды власти и других непроработанных комплексов.
А потому что это — их призвание, и по-другому они просто не могут.

Миллениалы бывают разные

Есть несколько критериев, по которым нас, детей 80–90-х, можно разделить на два непримиримых лагеря.

Критерий 1 — Гарри Поттер.
Одни знают про него всё: книги, фильмы, заклинания.
Для других максимум — актёрский состав, имена персонажей и кто там главный злодей (я как раз из этих).

Критерий 2 — Герои Меча и Магии.
Одни принципиально играли только в 3-ю часть и смотрели на нас, фанатов 4-й, как на «недалёких».
Справедливости ради — это чувство было взаимным ;)

А вы на какой стороне по этим вопросам? 🙂
И какие ещё подобные «критерии» замечали? 👇

Сила гнева
Гнев — это чувство, которое есть в каждом из нас.
Его принято осуждать, бояться или подавлять.
Но считать его исключительно негативным — как по мне, неправильно.

Сам по себе гнев ни хорош, ни плох.
Он становится разрушительным или созидательным в зависимости от того, как мы им управляем:
— держим внутри,
— выплёскиваем на непричастных,
— или направляем в нужную сторону.

Именно гнев помогает нам бороться с несправедливостью.
Он толкает нас преодолевать препятствия, менять условия жизни, открывать что-то новое.

Гнев — это неотъемлемая часть Лидера любого уровня: профессионального, семейного или личного.
И если гнева в тебе нет — значит, ты просто не ведёшь.
А если не ведёшь ты, то либо ведут тебя, либо ты уже достиг своего субъективного «рая».

В обоих этих случаях жизнь всё меньше становится твоей.
В первом — ты передаешь её чужой воле.
Во втором — уходишь «на покой», постепенно возвращая себя природе.

Знаете, я верю в Призвание.
В то, что каждый человек призван в этот мир, чтобы осуществить что-то своё.

Да, обстоятельства далеко не всегда дают такую возможность.
Но я уверен: гнев — это необходимое чувство и важный индикатор того, что человек по-настоящему жив, служит своему Призванию, и его миссия на этой земле еще не окончена.

Друзья мои, «яблочники»! 🍏

Вчера показали новые iPhone.

Сегодня — по традиции — изо всех щелей льётся, что «Apple уже не тот», «120 Гц у китайцев было сто лет назад» и что компании опять «вот-вот конец».

Скажите честно: вас хоть раз задевало, что в вашем iPhone какой-то «недо-AI», что в нём зум не 100х и что Apple не первыми сделали что-то?

Для кого вообще работает эта риторика?

P.S. Вместо фото в этот раз — динамика акций Apple за годы. Собака лает — караван идёт.

В защиту зумеров

Как руководитель, я взаимодействую с большим количеством людей и часто общаюсь с молодыми ребятами — т.н. «зумерами», поколением Z.

Поначалу мне, как и многим моим ровесникам, казалось, что с ними явно «что-то не так»:
— они плохо концентрируются,
— не гонятся за карьерой,
— бесконечно топят за свой work-life balance.

Но если остановиться и задуматься, то ведь именно мы сделали их такими.
Это мы, поколение «надрайвленных» и выгорающих миллениалов, открыли для себя массовую психотерапию, коучинг и ЗОЖ.
Это наши ровесники открыли для себя дауншифтинг и улетели в бесконечные зимовки в тёплые края.

Мы были здесь первооткрывателями. А для зумеров всё это стало естественной частью жизни.
И если присмотреться к ним внимательнее, то можно увидеть то, чего нам часто не хватает:
— они умеют отстаивать границы,
— готовы долго работать, но не ради "корпоративной культуры", а ради большой идеи,
— в целом смотрят на мир позитивнее (по крайней мере, пока).

Осуждать — всегда самый лёгкий путь. И меня самого иногда подмывает.
Но толку от этого — никакого.

Эти ребята — наше будущее.
И, если честно, мне не страшно передавать им наш мир.
Точно так же, как когда-то нашим родителям не стоило бояться передавать его нам — хотя у них тоже были на этот счет сомнения и мрачные прогнозы.

Чего ты хочешь?

Существует стереотип, что понять, чего хочет женщина — задача непростая.
Отсюда будто бы следует: мужчина попроще, желания у него примитивнее, и вообще ему "много не надо".

Но на деле всё куда сложнее и интереснее.
Чувства и желания мужчин не менее разнообразны.
Только вот осознать их и выразить словами бывает настоящей проблемой.

Часто вместо сути наружу прорываются лишь симптомы:
— подавленность;
— агрессия;
— бесконечная гонка за «благополучием».
А что скрывается за этим — не ясно: ни со стороны, ни самому мужчине.

Думаю, что причина, как часто бывает, в детстве.
Общество мальчиков требует: будь сильным, не ной, "дай всем по драке" (фраза из моего детства).
Проявление эмоций или отказ от этих принципов грозят мальчику ярлыками: "баба", "лох" и прочие.
В лучшем случае это ведёт к его изоляции, в худшем — к публичным унижениям.

С одной стороны, сила и стойкость — качества действительно важные для будущего мужчины.
Но с другой, в такой среде мальчик попутно учится не управлять своими эмоциями, а безоговорочно их блокировать.

И вот в итоге вырастает мужчина, который еще и вступает в отношения с «эмоционально открытой» женщиной — на таком контрасте проблема становится максимально явной.

Ему что-то не нравится — в себе или их отношениях, но он не может это адекватно сформулировать.
Он копит в себе, потому что так привык.
Пока всё это не выливается в те самые симптомы, о которых я говорил выше.

Я понял на своём опыте: мужчине, выросшему в таких условиях, невероятно трудно начать диалог с самим собой.
Трудно признать: «мне не нравится то, что со мной происходит».
Трудно решиться обсуждать свои чувства — с женщиной, другом или специалистом.

Но именно это — критически важно.
Важно осознать: нет больше "пацанов со двора", нет больше отчетов перед родителями.
А единственный, кому ты по-настоящему "должен", — это ты сам.

Эта жизнь — она только твоя.
Одна-единственная.
И у тебя есть полное право быть таким, каким ты хочешь.

Да, многого в мире ты не изменишь.
Но именно ты несёшь ответственность за свои действия в этих предлагаемых обстоятельствах.

— Чего ты хочешь?

Это вопрос, который должен звучать в твоей голове каждый день.

Не как давление, а как мягкое напоминание о том, что ты всегда можешь стать еще чуть-чуть счастливее и свободнее — на протяжении всей жизни.

Перед выходом из дома хотел глянуть погоду в телефоне…
Открыл его — ответил на почту, в чатах, почитал новости… В итоге вышел из дома, а погоду так и не узнал :)

Почему телефон так легко затягивает? Как сохранять с ним концентрацию?

Красота. У каждого своя
В далеком 2004-м, на мой 13-й день рождения, друзья подарили мне диск с игрой NBA Live 2003.
Почему именно баскетбол?
Честно — для меня до сих пор загадка.

Мы никогда в него не играли.
В городе не было ни одной площадки.
Что мы знали об этом спорте?
Ну, там оранжевый мяч, кольцо и какой-то Майкл Джордан.

И всё же этот подарок оказался символичным.
Прошло больше 20 лет — и баскетбол за это время стал частью меня.
Сегодня для меня это страсть, искусство и самый красивый вид спорта.
О нём я могу говорить часами.

Точно так же меня вдохновляют люди, которые горят своим делом.
Когда человек рассказывает о том, что он любит, его глаза светятся, он оживает — и этой энергией нельзя не заразиться.

Даже если я не разделяю его увлечений, на время разговора могу почувствовать их красоту.
Будь то рыбалка, футбол или ландшафтный дизайн.

В этом есть наша уникальность: мы умеем придавать смыслы самым разным вещам, далеко за пределами наших базовых потребностей.
И именно так мы дополняем друг друга, создаём общий мир, в котором живём.

Главное — это научиться воспринимать чужие смыслы не как враждебные, а как дополняющие.

Да, это бывает непросто.
Да, инстинкт «свой/чужой» всё ещё в нас силён.

Но, как по мне, тренировать это умение стоит.
Потому что именно так наш внутренний мир становится шире и богаче, а жизнь — намного интереснее.

Найти свою рутину

Недавно мы вернулись из отпуска — самого насыщенного за всё время.

В нём многое было впервые:
* концерт мировой звезды (Justin, we love you);
* аренда машины;
* прыжок с горы с парашютом;
* пять разных остановок в пяти городах.

Такое количество нового создавало интересный эффект:
время будто замедлялось, дни казались длиннее.

В итоге к концу путешествия я поймал себя на мысли, что хочу домой.
Не потому что там было плохо — наоборот, всё было прекрасно.
Просто мой ресурс на восприятие нового оказался исчерпан.

Это напомнило мне, как часто нам говорят:

«Каждый день должен быть наполнен чем-то новым»

а рутина при этом подаётся почти как враг.

Но, как по мне, в жизни всё устроено иначе.
Рутина сама по себе — не враг, а тихий, скромный друг.
Она нужна, чтобы выдохнуть, восстановить силы
и снова захотеть впустить в жизнь что-то новое.

По-настоящему важно не бежать, а найти свою, уникальную рутину.
Ту, в которой хорошо именно тебе.
Ту, которая двигает вперёд: но не рывками, а маленькими шагами —
каждый день, без скачков и фейерверков.

Это может быть пять минут зарядки утром,
десять минут чтения книги перед сном
или просто привычка ходить в любимый магазин за продуктами.
Не так важно, что именно.

Главное — чтобы это нравилось именно тебе,
не вызывало именно у тебя внутреннего сопротивления,
и потому могло повторяться снова и снова.

Найти такую рутину — непросто.
Но, думаю, это необходимо для того, чтобы быть счастливым:
и не в отдельные моменты, а на более продолжительных отрезках жизни.

А яркое и новое… да, оно тоже важно, и без него никак.
Но пусть оно будет как хорошая приправа к блюду:
умеренно добавляет вкус, но не перебивает его.

"Дети — это приходящее"

Прошлую неделю я провёл на родине — в Кемеровской области, в городе Междуреченске.

Помню, как в университетские годы обожал туда возвращаться.
Каждый раз хотелось остаться ещё «на чуть-чуть».
Это было место, где по-настоящему тепло и спокойно.
Дом.
Особенно на фоне студенческой общаги — шумной и весёлой, но совершенно неуютной.

После окончания университета всё стало понемногу меняться.
Я переехал в Москву.
И с каждым годом Междуреченск становился всё более далёким,
а моё новое место — наоборот — всё более близким и родным.

Сейчас, спустя десять лет жизни здесь, я понимаю:
то самое чувство уюта и дома полностью переехало со мной.
А в Междуреченск я теперь возвращаюсь не за этим.

Я приезжаю, чтобы порадовать отца.
Поддержать.
Просто побыть рядом, пообщаться.
Пусть и ненадолго.

«Дети — это приходящее»,
— сказал мне однажды мой хороший друг, отец с большим стажем.

Они вырастают и уходят.
Иногда — в соседний дом.
Иногда — в другой город.
Иногда — в другую страну.

Вот и я ушёл.
И в новом месте обрёл свой дом.

Возможно, мои дети уедут ещё дальше.
И как бы это ни было тяжело —
я должен буду их отпустить.

Чтобы они были свободны и счастливы.
Чтобы не чувствовали, что что-то мне должны.
Чтобы и моя жизнь продолжалась —
пусть уже и в других, самостоятельных и независимых от меня людях.

Сила фокуса

Перед тем как запустить этот блог, я, как и положено, читал разные гайды.

Как правило, там всё просто и логично:
— выстройте позиционирование,
— составьте контент-план на 2–3 месяца,
— придерживайтесь единого стиля.
И так далее.

Но ни в одном я не увидел того, с чем столкнулся в реальности.

Проблема оказалась не в том, о чём писать,
а в том, когда остановиться.

Берёшь одну тему — начинаешь разворачивать —
и она тут же цепляет другую.
Та — третью, четвёртую...
В итоге: каша.
Что хотел сказать — уже непонятно.

Так я снова упёрся в знакомую проблему:
проблему фокуса.
Точнее — его отсутствия.

И я убеждён, что это не только моя история, но и одна из главных проблем современного человека.

Мы живём в мире, который постоянно толкает нас в раздрай:
— тонны информации (чаще всего мусорной),
— вечная гонка за успехом и деньгами,
— общее ощущение нестабильности и перегруза.
И всё это — ежедневно, изо всех щелей.

Противостоять такому напору — трудно.
Ведь это не просто разовая задача, а непрерывный процесс, не имеющий конечной точки.

Несмотря на это, я убежден, что делать это необходимо.
Необходимо для того, чтобы остаться здоровым (морально и физически), быть собой и жить счастливую жизнь.
И в этом понимании я, к счастью, не одинок.

Меня радует, что появляется всё больше людей, идей и практик, которые возвращают нас к себе.
К фокусу.
К вниманию.
К точке внутренней тишины, из которой можно честно задать себе вопрос: а зачем я всё это делаю?

Хочу поделиться тем, что лично мне было полезно за последнее время — вдруг откликнется и вам:

---

📺 Посмотреть
Лекция Андрея Курпатова — просто и профессионально о причинах нашей усталости и внутреннего перегруза.
— YouTube
— Rutube

📚 Почитать
Бён-Чхоль Хан — «Общество усталости».
О перегрузе позитивом и сложностях просто быть собой.
— Книга на Ozon
— Краткое изложение (РБК-Тренды)

🔎 Поизучать
Всё, что делает Филипп Гузенюк и команда «Счастье в деятельности».
Про личную стратегию через спокойствие, честный диалог с собой и сосредоточение на главном.
— YouTube-канал
— Rutube-канал

---

Спасибо, что дочитали.
Надеюсь, получилось сфокусированно.
По крайней мере, мне такая тренировка внимания точно пошла на пользу :)

🚗 На прошлых выходных мы были в Переславле и Ярославле
— два города с богатой историей, но совершенно разных масштабов.

Переславль — маленький, простой, уютный.
Ярославль — областной центр, город на полмиллиона жителей.
Одним словом — столица.

Контраст этих двух городов натолкнул меня на мысли о природе роста и развития.

Мы идём по жизни, становимся больше, сильнее, умнее —
и подсознательно ожидаем того же от всего, что нас окружает.

Хотим, чтобы люди развивались туда же, куда и мы.
Чтобы компании, в которых мы работаем, росли и богатели.
Чтобы города, где мы живём или бываем, становились современнее.

Но в какой-то момент замечаем:
будто бы ценой развития становится потеря уникальности.

Человек начинает ставить себе цели, навязанные обществом.
Компания превращается в бездушную корпорацию, мало чем отличающуюся от сотен других.
Города обрастают однотипными многоэтажками и теряют свой шарм и колорит.

И вот тут возникает вопрос:
что же делать?
Развиваться и терять уникальность?
Или замереть и не развиваться?

Для себя я пришёл к выводу:
рост сам по себе необходим, но этого недостаточно.

Это только половина счастья — его рациональная часть.
А вторая половина — эмоциональная.

Про неё не рассказывают в историях «успешного успеха».
Её не продают на образовательных платформах.
Это то, что тяжело объяснить словами, но очень легко потерять.

Легко потерять внутреннего ребёнка, который чувствует свою уникальность и умеет мечтать.
Легко забыть о миссии, ради которой ты занимаешься своим делом.
Легко перестать ценить уникальность того места, где ты живёшь.

Именно поэтому для меня особенно ценно находить такие сочетания - когда ты одновременно ощущаешь масштаб и эмоцию: человека, места или компании.

Это настоящие бриллианты, которые сияют на фоне серого и однообразного.

Они вдохновляют искать и выстраивать свой путь, потому что своим примером показывают: да, это непросто, но возможно.

Одни из таких примеров лично для меня:
🙏 человек — Нельсон Мандела
☕️ компания — Starbucks
🏙 место — город Санкт-Петербург

—

А кто (или что) для вас?
Поделитесь в комментариях.