В защиту зумеров

Как руководитель, я взаимодействую с большим количеством людей и часто общаюсь с молодыми ребятами — т.н. «зумерами», поколением Z.

Поначалу мне, как и многим моим ровесникам, казалось, что с ними явно «что-то не так»:
— они плохо концентрируются,
— не гонятся за карьерой,
— бесконечно топят за свой work-life balance.

Но если остановиться и задуматься, то ведь именно мы сделали их такими.
Это мы, поколение «надрайвленных» и выгорающих миллениалов, открыли для себя массовую психотерапию, коучинг и ЗОЖ.
Это наши ровесники открыли для себя дауншифтинг и улетели в бесконечные зимовки в тёплые края.

Мы были здесь первооткрывателями. А для зумеров всё это стало естественной частью жизни.
И если присмотреться к ним внимательнее, то можно увидеть то, чего нам часто не хватает:
— они умеют отстаивать границы,
— готовы долго работать, но не ради "корпоративной культуры", а ради большой идеи,
— в целом смотрят на мир позитивнее (по крайней мере, пока).

Осуждать — всегда самый лёгкий путь. И меня самого иногда подмывает.
Но толку от этого — никакого.

Эти ребята — наше будущее.
И, если честно, мне не страшно передавать им наш мир.
Точно так же, как когда-то нашим родителям не стоило бояться передавать его нам — хотя у них тоже были на этот счет сомнения и мрачные прогнозы.