Канада: мощный рывок в регионы

Изучаем мировой опыт, как вернуть людей в пустеющие населенные пункты.

Иммиграционные программы Канады называют одними из самых успешных в мире. Они сработали так хорошо, что власти страны начали урезать поток желающих переехать, снижая квоты. Тем не менее региональные программы переживают настоящий бум. Страна делает ставку на привлечение квалифицированных кадров не в мегаполисы, а в сельские и отдаленные районы, где острее всего чувствуется нехватка рабочих рук. А главное, провинциям дали возможность самим привлекать специалистов под свои экономические потребности.

В настоящее время действует несколько ключевых инициатив:

Программа провинциальных номинаций. Провинции и территории Канады (за исключением Квебека, у которого есть собственное иммиграционное соглашение) могут номинировать иностранных граждан для получения постоянного резидентства в Канаде в зависимости от потребности в специалистах. Например, Онтарио ищет медиков и предпринимателей, а Альберта, Манитоба и Саскачеван — аграриев, энергетиков и инженеров.

Атлантическая иммиграционная программа. Она позволяет привлекать людей в, собственно, атлантические регионы. Основное преимущество — кандидату не нужны высокие оценки в основном миграционном отборе, скорость прохождения федерального этапа на ПМЖ сокращается до шести месяцев, главное — предложение от местного работодателя, заинтересованного в сотруднике.

Пилотная программа по привлечению иммигрантов в сельские регионы. По ней также необходимо предложение от работодателя, опыт работы не менее года, крепкий уровень языка, деньги на проживание в течение года, а главное — намерение и дальше жить в выбранном регионе.

Пилотный проект по иммиграции во франкоязычные сообщества. Требования по ней похожи на условия в программах, описанных выше. Однако при этом необходимо знать французский язык на уровне не ниже среднего.

Отметим, что две последние программы заработали в 2025 году, придя на смену другому крупному и успешному проекту — пилотной программе по привлечению иммигрантов в сельские и северные сообщества, действовавшей с 2019 по 2024 год и заложившей принципы всей иммиграционной стратегии: акцент на предложение от работодателя и рекомендации сообщества, хочет ли оно принимать нового жителя в свои ряды.

Результат — свыше 9700 участников пилотной программы по привлечению иммигрантов в сельские и северные сообщества и 80–89% удержания людей на новом месте через пять лет после переезда.

Власти страны ясно дают понять, что планируют держаться выбранного курса. При снижении квот на число постоянных резидентов в целом по стране с 500 тыс. в 2025 году до 380 тыс. в 2026–2028 гг. и сокращении числа временных резидентов на 5% в 2027 году к текущему уровню, возможности провинций расширяются по числу номинаций в среднем на 31%.

Мы уже писали про программы переселения в:
Японии
Австралии
США
Китае
Южной Корее
Продолжение следует.

На фото: город Ледук - leduc.ca

#развитие_регионов