Мобильное приложение для сотрудников роскошь или необходимость? 🏢

За последний год наблюдаю устойчивый рост спроса на мобильные приложения для сотрудников. Я связываю этот тренд в первую очередь с дефицитом специалистов, компании инвестируют в удержание и развитие своих сотрудников.

Какие задачи решают такие приложения.

Обучение и развитие 🤓
Доступ к обучающим материалам и тренингам.

Мотивация 👯‍♀️
Бонусные программы, вознаграждения во внутренней валюте, нефинансовая мотивация.

Автоматизация ⚙️
Заказ справок, оформление отпусков, больничных.

Льготы 💸
Предложения от партнеров, скидки в магазинах, ДМС.

Карьерные сервисы 👨‍💻
Открытые вакансии, грейды, автоматизация системы оценки компетенций.

Самая популярная функция в приложении РУСАЛ Онлайн, которое мы развиваем второй год в Mad Brains — запрос детализации по заработной плате. Получаем пиковую нагрузку каждый месяц 10 числа. И прямо сейчас в работе еще несколько HR-сервисов для производственных компаний.

Лайк, если бы хотели внедрить такой сервис у себя в компании!

#кейсы