Как сотрудник притворяется незаменимым

Три главных признака:

1. Умышленно не делится важной информацией, делая ее доступной только через себя;

2. Намеренно усложняет задачи, чтобы казаться единственным, кто может их решить;

3. Демонстрирует перегруженность, чтобы создать впечатление, что без него работа остановится.

Встречались с таким? Как боролись? 👨‍💻