Несколько идей для лидеров

Постараюсь делиться инсайтами с прошедшей конференции, которые могут дать полезны каждому лидеру и думающему члену команды:

1. За последние тысячу лет в управлении кое-что изменилось: человек стал более свободным, а управлять свободными людьми — это не то же самое, что управлять несвободными, как было раньше.

2. Оплачивать сотруднику условные курсы игры на скрипке — не такая уж бессмысленная идея 😉

3. Программист — творец, и ему для работы нужен соответствующий режим, в котором и энергия, и идеи, и продуктивность кратно растут.

Задача лидера — обеспечить такой режим.

4. Важно создать пространство, в котором люди получат (свободу + ответственность) и смогут создавать лучшие решения, чем я бы мог придумать.

5. Хочешь видеть результат прямо сейчас — иди в дворники, хочешь увидеть реузльтат через 100 лет — учи детей.

6. Энергия — то, что дается мне свыше, когда делаю то, что мне велено.

Если ощущаю, что мало энергии — значит, ушел не туда и стоит скорректировать путь ☺️

@startwithease