Что должно быть в питч-деке (презентации) стартапа? Часть 5.

💎 Команда

Это в первую очередь фаундеры, которые имеют долю больше 10%.

Иногда в команду включают сотрудников, которые имеют опционы.

Я не сторонник такого подхода, т.к. сотрудники, даже имея крупный опцион, в случае сложностей часто уходят из стартапа, в отличие от фаундеров.

Что касается эдвайзеров, то их стоит включать если есть значительный пробел в функциях.

Исключение - MedTech, там эдвайзеры обязательная часть питч-дека.

Идеальный эдвайзер - это top-tier мировой эксперт в своей области.

В питч-деке важно подсветить сильные стороны команды.

Почему именно эти ребята смогут создать и продвинуть тот продукт, который делает стартап?

@startup_venture

🗣Напишите в комментариях с какими вопросами по питч-деку вы сталкиваетесь 👇