⭕️ مصاحبه شغلی با هوش مصنوعی به ساعت ۱ بامداد هم رسیده است

مصاحبه‌های شغلی مبتنی بر هوش مصنوعی به نخستین مرحله استخدام در برخی شرکت‌ها تبدیل شده‌اند و برخلاف مصاحبه‌های انسانی، محدودیت زمانی ندارند. داده‌های شرکت ریبون نشان می‌دهد ۲۴ درصد مصاحبه‌های هوش مصنوعی آن بین ساعت ۱۰ شب تا ۲ بامداد انجام می‌شوند؛ این رقم در بخش تولید به ۳۵ درصد می‌رسد.

گرین‌هاوس نیز اعلام کرده حدود ۱۵ تا ۲۰ درصد متقاضیانی که با عامل صوتی این شرکت مصاحبه می‌کنند، زمان مصاحبه شبانه را انتخاب می‌کنند. این مدل برای والدین، کارکنان ساعتی و افرادی که هنوز شغل دیگری دارند، امکان پیدا کردن زمان مناسب‌تری برای مصاحبه را فراهم می‌کند.

با وجود این انعطاف، بسیاری از متقاضیان از مصاحبه هوش مصنوعی راضی نیستند. ۳۸ درصد آمریکایی‌ها گفته‌اند ترجیح می‌دهند به‌جای مصاحبه با هوش مصنوعی، از فرآیند استخدام خارج شوند. نگرانی درباره نحوه امتیازدهی الگوریتم‌ها و دیده نشدن پاسخ‌ها توسط انسان، از دلایل اصلی این بی‌اعتمادی است.

بیشتربخوانید:
https://startup360.ir/ai-job-interviews-late-night/

@Startup360