Потому что спешка рождает суету, принудительная (мотивированная, в том числе) спешка рождает Fomo,
Fomo рождает тревожность.
А тревожность сказывается на моих когнитивных способностях и способна напрочь вырубить префронтальную кору, которая нужна мне, чтобы принимать точные, эффективные решения.
И вам тоже.
Суетящийся, тревожный, не думающий и не способный принимать решения управленец - большой тормоз команды.
Исследование, опубликованное в Nature (2025), подтвердило: повышенный уровень кортизола, вызванный стрессом, статистически значимо снижает качество решений: с каждым стандартным отклонением кортизола точность решений падала на 4,5 процентных пункта при сложных задачах.
Источник: https://www.nature.com/articles/s44271-025-00355-x
Поэтому ловим дзен, дышим, успокаиваемся и даем себе время подумать перед принятием решения.
И команду не дергайте, если вам дерганные сотрудники не нужны. Тем более, что есть гораздо более эффективные способы ускорения команды, чем постоянная дерготня и доведение до дрожи в коленках.
P.S. Тем временем пятница. Хороших вам выходных